Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?

Senior HR Manager – Corporate Europe/Prokurist (m/w/d)

Referenznr.: 13045

12.03.2025

Altersgruppe: 50-54

Erfahrung: Expert (15+ Jahre)

Gewünschtes Gehalt/Jahr: 125.000€

Wunschregion/Stadt: Hessen

Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: 6 Monate zum Monatsende

Führung und Steuerung von HR-Teams in internationalen Shared Service Centern

Strategische Personalplanung und Kompetenzentwicklung

Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Betreuung von HR-Prozessen in Rekrutierung, Onboarding, Vergütung und Organisationsentwicklung

Unterstützung bei Unternehmensumstrukturierungen, M&A-Prozessen und Transformationen

Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Konzernbetriebsrat

Umsetzung und Steuerung von HR-Projekten, einschließlich Payroll-Harmonisierung und Digitalisierung

Verantwortung für Compliance, Datenschutz und Corporate Social Responsibility

Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht und Personalmanagement

Erfahrung in der Führung und Entwicklung internationaler HR-Teams

Expertise in Change Management und Organisationsentwicklung

Starke analytische und strategische Denkweise

Verhandlungssicherer Umgang mit internen und externen Stakeholdern