Fakten
Altersgruppe:
40-44
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
100.000€
Wunschregion/Stadt:
Hessen, Nordrhein-Westfalen
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Über 15 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung für Entwicklungen im Bestand für Wohn- und Gewerbeimmobilien
Zuletzt: Projektentwickler in allen LP 1-8
Neuaufstellung und Strukturierung des Projektablaufplans
Austausch von Gewerken sowie Nach- und Neuverhandlung von Werk-/Bauverträgen
Aufbau von Strukturen für eine sachgerechte Mieterkoordination im Rahmen der Mieterausbauten
Ansprecher für Mieter
Steuerung sämtlicher am Projektbeteiligten (u.a. Architekten, Fachplaner, Juristen, usw.)
Davor: Rund 5 Jahre Erfahrung in der vollumfänglichen Projektentwicklung für Wohnimmobilien von der Akquise über die Konzeptentwicklung, Baurechtschaffung (B-Plan), Vertriebskonzepte, Bauherrenvertretung
Begleitung der Projekte von der Erstanalyse, der Konzeption, dem Ankauf, der Vermietung bis zum Verkauf und der Übergabe an den Endinvestor
Begleitung von einfachen und qualifizierten B-Plan-Verfahren
Ausarbeitung, Verhandlung und Abschluss von Pacht-/Betreiber- und Mietverträgen
Kommunikation und Verhandlung mit Behörden, Ämtern, Fachbeteiligten sowie allen weiteren Stakeholdern (u.a. Investoren, Mieter, Gemeinden)
Identifikation und Ansprache institutioneller Kunden
Fachliche Stärken
Sehr gute Erfahrungen in der vollumfänglichen Projektentwicklung von Wohnimmobilien
Ausgeprägtes strategisches Mindset gepaart mit Projektmanagement-Kompetenz
Starkes Netzwerk zu Maklern und weiteren relevanten Marktteilnehmern