Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?

Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

Referenznr.: 17487

23.01.2026

Altersgruppe: 35-39

Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)

Gewünschtes Gehalt/Jahr: 130.000€

Wunschregion/Stadt: Nordrhein-Westfalen

Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: 4 Monate zum Quartalsende

Rund 10 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Wohnungsneubau und vereinzelt auch Gewerbe

Aktuell verantwortlich für die konzeptionelle Entwicklung von ESG‑konformen Wohnprojekten in den LP 1–4

Disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams mit mehreren Mitarbeitern

Eigenverantwortliche Mitwirkung bei der Akquisition, Standortanalyse und Baurechtsprüfung

Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie konzeptionellen Varianten

Steuerung externer Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit Architekten in der frühen Entwurfsphase

Erarbeitung nachhaltiger und kostenoptimierter Projektkonzepte unter besonderer Berücksichtigung ESG-relevanter Kriterien

Durchführung von Markt- und Standortanalysen sowie Bewertung von Grundstückspotenzialen

Mitwirkung bei Quartiersentwicklungen mit anteiligem Gewerbeanteil inkl. Abstimmung mit Behörden und Fachplanern

Strukturierte Projektdokumentation sowie regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen

Organisation und Koordination interdisziplinärer Teams in der frühen Projektphase

Kommunikation mit Stakeholdern, Anwohnern und Behörden im Rahmen der Projektvorbereitung

Davor: Mitarbeit als Grundstücksakquisiteur ebenfalls Akquise und Ankauf von Liegenschaften im Wohnungssegment in Nordrhein-Westfalen

Fundiertes Know-how in den Leistungsphasen 1–4, insbesondere in Analyse, Konzeption und Baurechtsentwicklung

Ausgeprägte Kenntnisse in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, ESG-Anforderungen und nachhaltigen Neubaukonzepten

Sicher in der Steuerung externer Partner sowie im internen Projektmanagement

Versiert in Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen

Erfahrung in der Entwicklung von Nutzungskonzepten für Wohn- und Quartiersprojekte

Zahlenorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise

Führungserfahrung