Leiter Technisches Property Management (w/d/m)

Frankfurt am Main

Vorstellung

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Immobilienspezialist für Gewerbeimmobilien, welcher Immobilienbestände national und international betreut und optimiert. Als Tochtergesellschaft von einem Immobilieninvestor mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, beschäftigt unser Kunde ca. 40 Mitarbeiter seit über 20 Jahren.

Wir suchen ab sofort im exklusiven Auftrag unseres Mandanten einen fachlich versierten und engagierten Leiter Technisches Property Management (w/d/m) für den Standort Frankfurt am Main.


Funktion

  • Übernahme der Eigentümerfunktion für ein regionalübergreifendes und gewerbliches Immobilienportfolio – Fokus Büro
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeiter in der technischen Objektverwaltung
  • Mietvertragsmanagement inkl. Überwachung mietvertraglicher Rechte und Pflichte bzw. deren Anpassung / Durchsetzung / Forderungsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien zum Werterhalt der Immobilien
  • Aufbau einer starken Beziehung zu Mietern sowie selbstständige und direkte Mieterbetreuung inkl. objektspezifischer Kommunikation – mündlich und schriftlich
  • Vertragsmanagement von Miet-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen inkl. Auswahl und Steuerung externer Dienstleister
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Ämter, Dienstleister und alle Projektbeteiligten
  • Koordination und Kontrolle des Gebäudemanagements hinsichtlich Mängelbeseitigung, Überwachung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erstellung von Budgets und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Berichtslinie an die Geschäftsführung

Anforderungen

  • Studienabschluss in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. zum Immobilienökonom (m/w/d)
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fachwissen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil
  • Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie einem professionellem Auftreten
  • Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit
  • Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Unabdingbar ist eine überdurchschnittlich hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, insb. Excel)
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität und Einsatzbereitschaft

Angebot

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Attraktives Gehaltspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • PKW
  • Fachliche und überfachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bahar Mah unter +49 69 9 2020 8512 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!