Projektmanager (m/w/d) TGA

Referenznr.: 941
Esslingen

Vorstellung

Mit einer über 50-jährigen Unternehmensgeschichte ist unsere Mandantin eine der deutschlandweit renommiertesten, inhabergeführten Projektentwickler für Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie großflächige Quartiersentwicklungen. Die häufig für den Eigenbestand entwickelten Immobilien liegen in der Regel in den bestlagen deutscher Großstädte und werden durch das eigene Asset-, Property-, Center- und Vermietungsmanagement betreut.

Aufgrund der sehr positiven Entwicklung und der weiteren Projekte ergibt sich eine Position in Esslingen als Projektmanager (m/w/d) TGA . Für diese Aufgabe suchen wir für unsere Mandantin einen fachlich versierten, analytischen und engagierten Kandidaten, der/die sich durch eine zielorientierte und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise auszeichnet.

Funktion

  • Betreuung der Bauprojekte im Bestand mit Schwerpunkten im Mieterausbau sowie in der technischen Gebäudeausstattung

  • Eigenverantwortliches Arbeiten hinsichtlich Planung, Organisation und Betreuung der Baumaßnahmen
  • Wichtige Schnittstelle bzgl. der Koordination zu allen relevanten Projektbeteiligten, wie Fachplanern, Architekten, Fachfirmen und anderen externen Dienstleistern
  • Qualitative Auswahl und Einholung von Angeboten sowie Aufbereiten von Entscheidungsvorlagen
  • Enge und stetige Zusammenarbeit mit dem Team des technischen Objektmanagements
  • Budgetplanung und Kosteneffizienzen ermitteln

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Qualifikation mit Schwerpunkten in der TGA (Elektrotechnik oder HLS) bzw. im Ingenieurwesen (Bau- oder Wirtschaftsingenieur)
  • Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im technischen Objekt- oder Property Management bzw. als TGA-Ingenieur-/Fachplaner
  • Fundierte Fachkenntnisse in allen Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB)
  • Sichere Anwendung von MS Office Produkten, wünschenswert SAP bzw. CAFM-Programme, z.B. pit-FM oder iX-Haus
  • Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Organisationstalent und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick

Angebot

  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option zum mobilen Office
  • Gute Verkehrsanbindung zum attraktiven Bürostandort mit einer sehr gut ausgestatteten Arbeitsstätte
  • Ein Arbeitgeber mit Sozialbewusstsein, bei welchem die Mitarbeiter in soziale Projekte, wie Social Days aktiv eingebunden werden
  • Gelebte Work-Life-Balance und werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Übernahme einer Unfallversicherung
  • Individuelles Onboarding
  • Mitarbeiter-Events

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 2020 8513 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.