Referent Personal (m/w/d)

München HR
Personalreferent

Vorstellung

Unser Mandant ist auf Wachstumskurs – er baut und verwaltet hochwertige sowie bezahlbare Wohnungen in den süddeutschen Wachstumsregionen. Das Spektrum umfasst dabei die Bereiche Projektentwicklung, An- und Verkauf sowie Bewirtschaftung. Mit rund 30.000 Wohnungen und über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern hat sich unser Kunde als eine der großen Wohnungsgesellschaften im süddeutschen Raum mit einem gut strukturierten Portfolio positioniert. Gestalten Sie mit unserem Kunden die Zukunft – er investiert und sucht Sie!

Im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir ab sofort – im exklusiven Auftrag unseres Mandanten – einen fachlich versierten und engagierten Referenten Personal (m/w/d).

Funktion

  • Ganzheitliche Betreuung sowie Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechperson für Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses für eine positive Candidate Experience
  • Verantwortung für die Nachfolgeplanung und das Talentmanagement, die Gesprächsführung bei Disziplinarfällen, BEM-Gesprächen sowie die Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Beratung unserer Führungskräfte hinsichtlich aller Recruiting-Themen
  • Pflege des Organisationsmanagements in SAP HCM
  • Betreuung der Ausbildung und dualen Studiengänge
  • Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen, Messen oder HR-Events
  • Begleitung von Onboarding-Prozessen und Veranstaltungen
  • Mitarbeit in HR-Projekten bzw. Übernahme von Sonderaufgaben

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (BWL) mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz sowie gute Kenntnisse im Steuer- und SV-Recht
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten über alle Ebenen hinweg
  • Empathische sowie begeisternde Persönlichkeit, die mit einem sicheren Auftreten überzeugt und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringt
  • Dienstleistungsorientierung, Spaß an der Teamarbeit und Kommunika­tions­stärke
  • Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und -Prozessen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel)
  • Gute SAP-Kenntnisse wünschenswert

Angebot

  • Anspruchsvolle und zugleich spannende Aufgaben
  • Kreative Arbeitsatmosphäre, motivierte Teams mit wertschätzendem Umgang
  • Attraktive Vergütung mit flexiblen Arbeitsplatz- und -zeitregelungen (mobiles Arbeiten)
  • Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und eine hervorragende betriebliche Altersversorgung
  • Nach der Probezeit besteht die Möglichkeit, sich auf eine Wohnung unseres Kunden zu bewerben.
  • Unternehmensinterne Akademie für die berufliche bzw. fachliche Weiterbildung
  • Mitarbeiterangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. JobRad (Fahrradleasing)
  • Vielfalt an voiio-Angeboten für die Work-Life-Balance, z. B. virtuelle Kinderbetreuung

Informationen

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bahar Mah unter +49 69 9 2020 8512 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!