Consultant – Personalberatung Immobilien (m/w/d)

Referenznr.: 579
Berlin

Vorstellung

Hast Du einen inneren Lösungskompass?

Dann bewirb Dich jetzt bei uns als Personalberater (m/w/d) für die Immobilienwirtschaft in Vollzeit oder als Werkstudent (m/w/d).

Das sind wir:

Als Spezialisten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften der Bau- und Immobilienbranche bringen wir Arbeitgeber und Bewerber (m/w/d) gewinnbringend zusammen. Unsere Besonderheit: Wir arbeiten werteorientiert und stellen damit besonders erfolgsversprechende Verbindungen her. Dabei verstehen wir uns als Boutique-Beratung mit individuellen Beratungsansätzen.

Deine Rolle bei uns:

Als Consultant (m/w/d) erhältst Du einen tiefergehenden Blick in unsere Kernaufgaben und unsere verschiedenen Abteilungen. Dabei garantierst Du die Beziehungen zur Kandidaten- und Kundenseite dieses People-Business. Wir vertrauen auf Deine Überzeugungskraft und Dein Gespür für Menschen.

Funktion

  • Identifikation, Ansprache und Bewertung von potenziellen Kandidaten (m/w/d), die für die offenen Positionen im Unternehmen geeignet sind.

  • Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Interviews und Bewertung der fachlichen Qualifikationen, Erfahrungen und Soft Skills der Kandidaten (m/w/d).

  • Beratung der Kandidaten (m/w/d) hinsichtlich ihrer beruflichen Laufbahn, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und passender Stellenangebote.

  • Unterstützung bei der Erstellung von Lebensläufen, Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche und professionelle Weiterbildung.

  • Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Kunden (Unternehmen), um ein tiefes Verständnis für deren Anforderungen und Kultur zu entwickeln.

  • Identifikation von Kundenbedürfnissen, Erarbeitung von maßgeschneiderten Personalbeschaffungsstrategien und Präsentation von geeigneten Kandidatenprofilen.

  • Überwachung und Analyse des Arbeitsmarktes, um aktuelle Trends, Entwicklungen und Gehaltsstrukturen zu verstehen.

  • Bereitstellung von Marktinformationen an Kunden, um deren Erwartungen an die Rekrutierung anzupassen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.

  • Gewährleistung der Kundenzufriedenheit durch regelmäßige Kommunikation, Leistungsrückmeldungen und Anpassung der Rekrutierungsstrategie entsprechend den Kundenanforderungen.

  • Überwachung des Erfolgs der vermittelten Kandidaten (m/w/d) im Unternehmen und Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten für zukünftige Rekrutierungsprojekte.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen.

  • Zusätzliche Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Personalwesen oder Recruiting sind von Vorteil.

  • Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in verwandten Bereichen.

  • Erfahrung in der Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und Bewerbungsbewertungen.

  • Gutes Verständnis der Arbeitsmärkte, Branchentrends und Recruiting-Strategien.

  • Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kandidaten zu interagieren.

  • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit, Win-Win-Situationen für alle Parteien zu schaffen.

  • Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu koordinieren.

  • Ein starkes Verständnis für die Anforderungen der Kunden und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

  • Kundenorientierung und die Fähigkeit, gute Beziehungen mit Kunden aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen.

Angebot

  • Ein Arbeitsumfeld, welches auf individuelle Forderung und Förderung ausgelegt ist
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen, erfahrenen und engagierten Team
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen einer umsatzstarken Branche
  • Attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + überdurchschnittlicher, leistungsorientierter Bonus)
  • Die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mit zu formen sowie eigene Ideen einzubringen
  • Mentoring- und Einarbeitungsprogramme
  • Zentrales und hochmodernes Büro in Frankfurt am Main und Berlin
  • Zahleiche Events und Incentive-Reisen

Bewerbung

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