Senior Asset Manager mit Führungsverantwortung (m/w/d)

Referenznr.: 1712
Stuttgart

Vorstellung

Unser Kunde agiert als Dienstleister mit Schwerpunkt auf dem gewerblichen Innenausbau sowie der kaufmännischen und technischen Betreuung von Gewerbeobjekten.

Zur zeitnahen Besetzung suchen wir einen sehr erfahrenen Asset Manager (m/w/d), der zudem die fachliche als auch disziplinarische Führungsverantwortung übernimmt.

Funktion

  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung von ca. 10 kaufmännischen Mitarbeitern (m/w/d)

  • Allumfassendes kaufmännisches Asset Management von Gewerbeimmobilien

  • Erstellung von Ad-hoc Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Entscheidungsvorlagen bei Investitionen

  • Steuerung der Prozess von Neu- und Nachvermietungen

  • Aktive Mitwirkung bei An- und Verkaufsprozessen

  • Konzeptentwicklung von Objekten und Standorten

  • Auswahl, Steuerung und Überwachung von externen Dienstleistern

  • Erstellung von Reportings

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium

  • Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Asset Management

  • Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung

  • Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln

  • Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Loyalität und Integrität

  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und bestenfalls SAP

Angebot

  • Hochattraktive, moderne Arbeitsumgebung

  • Attraktives Vergütungsmodell inkl. Bonus

  • Deutschlandticket

  • Bis zu 2 Tage HO/Woche

  • Teilnahme an attraktiven Partnerprogrammen

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Exklusive Einblicke und bewährte Strategien
direkt in Ihr Postfach

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung zum Thema
Mitarbeiter-Motivation, Kultur und Employer Branding
Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Profitieren Sie gemeinsam mit über 6.638 Lesern