Technischer Projektentwickler (m/w/d) Schwerpunkt Gewerbe- & Logistikimmobilien

Referenznr.: 1472
Leipzig

Vorstellung

Unsere Mandantin ist Teil eines Projektentwicklers, der danach strebt ressourcenschonend zu bauen und dabei stets das beste Ergebnis zu erzielen. In Hinblick auf die Umsetzung der Projekte legen sie ihren Fokus auf Qualität statt Quantität, da der Kunde im Mittelpunkt steht. Mit Begeisterung und Professionalität gehen sie alle Aufgaben an um diese erfolgreich zu lösen. Das Leistungsspektrum erstreckt sich von der Projektentwicklung und Planung durch eigene Experten über schlüsselfertiges Bauen und Bauen im Bestand bis hin zur Planung, Bereitstellung und dem Betrieb von Energie- und Gebäudetechnik durch hausinternes Facilitymanagement.

Das Familienunternehmen blickt auf ein langes Marktbestehen und eine entsprechende Historie zurück. Um das Team zu vervollständigen wird ein Technischer Projektentwickler (m/w/d) am Standort Leipzig gesucht, der sein technisches und fachliches Know-how einbringen kann und so Hand in Hand mit dem kaufmännischen Pendant vor Ort arbeitet. 

Funktion

  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Schritte zur Erreichung der Baureife gemäß den Projektvorgaben
  • Ausarbeitung und kontinuierliche Aktualisierung von Machbarkeitsstudien, Projektkalkulationen, Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Aktive Teilnahme an Verhandlungen mit verschiedenen Projektbeteiligten, einschließlich Bauherren und Behörden
  • Entwicklung und Erweiterung von relevanten Netzwerken, sowohl im Bereich Behörden als auch Unternehmen
  • Überprüfung von rechtlichen Aspekten im Bau- und Planungsbereich, gegebenenfalls Anpassung des Bebauungsplans
  • Vertretung der Interessen der Bauherren in allen Belange
  • Kontinuierliche Überwachung von Qualität, Kosten und Zeitplänen im Rahmen des Projektmanagements
  • Einbindung, Lenkung und Abstimmung von Planern, Ingenieuren und anderen Dienstleistern
  • Verantwortung für einen reibungslosen Übergang der Projekte an Mieter oder Erwerber
  • Effiziente Lenkung und Abstimmung aller internen und externen technischen Projektbeteiligten
  • Durchführung von Controlling-Maßnahmen zur Überwachung und Optimierung der Prozesse
  • Mitarbeit bei der Identifikation von Möglichkeiten für Akquisitionen und Ankaufsgelegenheiten, um die Geschäftsführung zu unterstützen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder Technik (Architektur oder Bauingenieurwesen) oder eine gleichwertige Ausbildung in Verbindung mit entsprechender Berufspraxis
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder Bauabwicklung sowie Erfahrungen bei der
  • Erfahrungen in der Baurechtschaffung und / oder Bauleitung bzw. technische Projektleitung
  • Vorzugsweise umfassende Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder Bauabwicklung, inklusive Kenntnisse in Baurechtschaffung und/oder Bauleitung bzw. technischer Projektleitung
  • Erfahrungen im Bereich Stadtplanung sowie in der Abwicklung von Hochbauprojekten sind erforderlich
  • Analytisches Denkvermögen und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft
  • Fähigkeiten in Koordination und Steuerung, gepaart mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office-Anwendungen.
  • Besitz eines gültigen Führerscheins

Angebot

  • Eine Unternehmenskultur, die von einem familiären und fairen Miteinander geprägt ist
  • Eine aktiv praktizierte Willkommenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert
  • Gemeinsame Unternehmensfeiern zu Weihnachten und im Sommer sowie eine Vielzahl weiterer Teamveranstaltungen
  • Aufgaben, die herausfordernd und abwechslungsreich sind, um die individuelle Entwicklung zu fördern
  • Karrieremöglichkeiten und interne Perspektiven, die auf die unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeiter abgestimmt sind.
  • Die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung sowohl in der firmeneigenen Akademie als auch direkt auf der Baustelle
  • Klare interne Entwicklungspfade und Aufstiegsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die auch mobiles Arbeiten ermöglichen, und die Option zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos.
  • Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing, das auch für den Partner oder die Partnerin zugänglich ist
  • Firmenfitness durch Kooperationspartner und weitere Corporate Benefits

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere spezialisierte Beraterin Frau Rebecca Wassong unter +49 30 290 478 412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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