Vermietungsmanager (m/w/d)

Referenznr.: 1889
Rhein-Neckar Region

Vorstellung

Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine erfolgreiche und aufstrebende Immobilienverwaltungsgesellschaft, welche derzeit ein Immobilienportfolio von über EUR 1 Mrd. in Deutschland und den Niederlanden verwaltet. 

Hierbei ist man in unterschiedlichen Assetklassen (u.a. Office, Retail, Light Industrial und im geringen Umfang auch Residential) aufgestellt und möchte aufgrund der sehr positiven Entwicklung und Expansion das Team ab sofort um einen Vermietungsmanager (m/w/d) erweitern.

Daher suchen wir, in exklusiver Absprache, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vermietungsmanager (m/w/d) mit fundierten Erfahrungswerten im gewerblichen Mietvertragsmanagement, welcher mit seiner selbstständigen Arbeitsweise eine Bereicherung für Team und Unternehmen darstellt.

Funktion

  • Aktives Mietvertragsmanagement sowie die Verhandlung der (gewerblichen) Mietverträge 
  • Anfertigung von Mietverträgenn inklusive der Erfassung von Nachträgen 
  • Steuerung der Vermietungsaktivitäten 
  • Permanente Markt- und Objektanalyse 
  • Überwachung der Leistung und des Zustands der vermieteten Objekte
  • Research von fundierten Erkenntnissen und Empfehlungen zur Optimierung der Vermietungsstrategie 
  • Erstellen von aussagekräftigen Monats- und Quartalsreportings zur Vermietungsperformance

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf die Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mietvertragsmanagement, mit Fokus auf Gewerbeimmobilien
  • Tiefgreifende Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sind unabdingbar 
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hervorragende Dienstleistungsorientierung und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in ix-Haus sind von Vorteil
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich

Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket, das der Erfahrung und Qualifikation entspricht 
  • Job-Ticket sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eine von flachen Hierarchien und wertschätzender Kommunikation geprägten Unternehmensstruktur
  • Ein hybrides und flexibles Arbeitsmodell 
  • Hochmoderne Büroausstattung und technische Infrastruktur, in einem ansprechenden Arbeitsumfeld
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gefestigen Unternehmen 

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutten oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an . Bei Fragen rufen Sie gerne unseren spezialisierten Berater Herrn Dmitri Richardson unter +49 69 9 2020 8518 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

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