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Abteilungsleiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)
Referenznr.: 1344
Hamburg
Vorstellung
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes Immobilienunternehmen, welches sich überregional seit mehreren Jahrzehnten fest im Bereich Wohnen etabliert hat. Spezialisiert auf die Entwicklung von Wohnungen und Quartieren legt unser Kunde viel Wert auf nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bauen sowie auf einen hohen Standard und Sorgfältigkeit in der Verwaltung des Eigenbestands. Im Zuge des langjährigen Wachstums hat sich die Organisation stetig entwickelt und beschäftigt aktuell über 300 engagierte Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten in Deutschland.
Für die bestmögliche technische Bewirtschaftung- und Verwaltung des eigenen und fremden Portfolios suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Technisches Bestandsmanagement. Der Fokus liegt hierbei auf der Berücksichtigung von ESG-Kriterien, Werterhalt und Wirtschaftlichkeit.
Funktion
- Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung sowie Weiterentwicklung des eigenen und fremden Immobilienbestands
- Teamführung sowie die individuelle Weiterentwicklung der Teammitglieder hinsichtlich der fachlichen Kompetenzen
- Pflegen der internen und externen Schnittstellen mit Blick auf das technische Bestandsmanagement (Asset- und Property Management, Mietverwaltung etc.)
- Entwicklung von Investitions- oder Desinvestitionsstrategien für die einzelnen Immobilien sowie die Umsetzung
- Erstellen von kurz-, mittel- und langfristigen Gesamtmaßnahmenplänen sowie die Koordination in enger Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen
- Verantwortung für die Teamführung, Budget-, Kosten- und Liquiditätsplanung
- Prozessoptimierung sowie die digitale Weiterentwicklung dieser
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bautechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Bezug im technischen Asset- oder Bestandsmanagement sowie mindestens erste Führungserfahrung
- Kaufmännisches Verständnis zu Wirtschaftlichkeits- und Renditeberechnungen
- Fundierte Fachkenntnisse in allen Baurelevanten Normen, Vorschriften und Richtlinien (HOAI, VOB sowie Förderrichtlinien)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive und positive Denk- und Arbeitsweise
- Diplomatische und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit professionellem sowie sicherem Auftreten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit exzellenten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Hohe Eigenmotivation sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsstärke
Angebot
- Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Exzellente, offene und sehr fördernde Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Remote Work
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an . Bei Fragen rufen Sie gerne unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 2020 8513 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.