Oberbauleiter (m/w/d)

Referenznr.: 1264

Frankfurt am Main

Vorstellung

Unsere Mandantin ist Teil eines jungen, dynamischen Unternehmens mit einer modernen Arbeitsweise. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Plattform wichtige Kenntnisse aus der modularen Bebauung sowie neueste Technologien kennenzulernen und anzuwenden. Es handelt sich um einen Dienstleister der besonderen Art mit einem 360 Grad Leistungspaket, welches gewerkeübergreifend arbeitet. Hauptelemente der Arbeitsweise sind vor allem Innovationen im Handwerk und eine effiziente Umsetzung durch neuste Tools. Darunter fällt die Herangehensweise mit einer eigens entwickelten App und dem Ansatz von Lean Construction.

Aufgrund von Wachstum sucht unser Kunde ab sofort je einen Oberbauleiter (m/w/d) für Neubau und Sanierung für den Standort Frankfurt am Main.

Funktion

Verantwortlich für die Leitung und Organisation von Bauprojekten
Überwachen des gesamten Prozesses
Bauprozess Begleitung von der Planung bis hin zu Fertigstellung und Abnahme
Sicherstellen, dass die Arbeit termingerecht, qualitativ hochwertig und Rahmen des Budgets ausgeführt wird
Koordination aller Gewerke
Zusammenarbeit mit Architekten, Ingenieuren und anderen Baubeteiligten
Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden und Fachfirmen
Führung des Teams, Verantwortung über die Personaleinsatzplanung, Projektsteuerung und das Qualitätsmanagement
Einhalten von Arbeitssicherheits- und Umweltstandards und Vergaberichtlinien
Kostenkontrolle, Risikomanagement und Bauabrechnung

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Bauwesen, Architektur oder einer verwandten Disziplin
Ausgeprägte Erfahrung als Bauleiter
Idealerweise Erfahrungen für Objekte im Neubau- und Sanierungsbereich
Sehr fundierte organisatorische Fähigkeiten und erste Erfahrungen in Personalführung
Kommunikations- und verhandlungsstark

Angebot

Attraktives Vergütungspaket
Unbefristeter Arbeitsplatz
PKW zur privaten Nutzung
Weiterbildungsangebote und Möglichkeit die eigene Akademie zu nutzen
Moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder iPad)
Junge und kollegiale Unternehmenskultur
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Weitere Benefits wie eine eine betriebliche Altersvorsorge und Einkaufsvorteile bei Partnern

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Rebecca Wassong unter +49 30 290 478 412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerben