(Senior) Projektleiter Immobilien | Familiy Office (m/w/d)

Referenznr.: 1098

Berlin

Vorstellung

Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Family Office einer bekannten Unternehmerfamilie mit Sitz in Ingolstadt sowie Niederlassungen in Berlin und Wiesbaden. Das erfahrene Real-Estate-Team investiert mit Fokus auf Gewerbe- und Wohnimmobilien in Deutschland und verfügt über ein beachtliches Portfolio von mehr als 60 Objekten und mehr als 600 Wohneinheiten in eigener Verwaltung. Neben des umfangreichen Immobilienbestandes agiert unser Mandant ebenfalls als Projektentwickler und Bauträger am Markt.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir – im exklusiven Auftrag – einen einsatzfreudigen, kommunikationsstarken und leidenschaftlichen (Senior) Projektleiter (w/m/d) für den Standort Berlin.

Funktion

Funktion als Projektentwickler und Projektmanager (m/w/d)
Übernehmen von Aufgaben im Bereich Bestandsimmobilien, wie etwa Planung, Koordination und die Umsetzung von Projekten
Fokus liegt auf Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen vom eigenen Bestand
Begehung und Einschätzung von Grundstücken für Bebauung und Nutzung von Flächen
Kostenschätzung und Wirtschaftlichkeitsprüfung
Steuerung aller involvierten Akteure für die LP 1–9 gemäß HOAI
Regelmäßiges Monitoring und Reporting der Maßnahmen und Vergleich mit Sollzustand
Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung sowie -kontrolle
Durchführen von Ausschreibungen und Vergaben
Bauherrenvertretung und Kommunikation hinsichtlich des technischen Aspekts (mit Architekten, Planern LP 6–9)
Ansprechperson für Nachunternehmer

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus, wie Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
Erfahrung in der Beurteilung von bautechnischen Sachverhalten und brandschutztechnischen Stellungnahmen
Kommunikationsstark mit starker technischer Ader
(Erste) Erfahrungen als Projektleiter (m/w/d) vorzugsweise für Immobilien im Bestand
Gute Fähigkeiten in strategischer Planung, ausgeprägte technische Kenntnisse und ein hohes Maß an Projektmanagementfähigkeiten
Teamplayer-Qualitäten und Lernbereitschaft

Angebot

Unternehmen mit Ausbildungsangeboten und eine damit einhergehenden Chance sich stets weiterzuentwickeln
Sehr flache Hierarchien und stetiges arbeiten auf Augenhöhe
Sehr gute Aufstiegschancen
Attraktives Vergütungsmodell
Sicherer unbefristeter Arbeitsvertrag

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftrage und spezialisierte Beraterin Frau Rebecca Wassong unter +49 30 290 478 412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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