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Bauleiter (m/w/d) Innenausbau Wohnimmobilien
Referenznr.: 1733
Berlin
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter, führender Immobilieninvestor und -entwickler mit einer beeindruckenden Geschichte im Bereich Wachstum und Leistung. Als erfahrener Bestandshalter konzentriert sich das Unternehmen auf Büroimmobilien in verschiedenen europäischen Ländern sowie auf Wohnungen und Gewerbeeinheiten in Deutschland.
Im Bürobereich verfügen sie über ein bedeutendes europäisches Portfolio im Milliardenbereich.
Im Bereich Wohnen bieten sie mehrere Tausend Mietwohnungen in Deutschland mit überaus beständigen Mietverhältnissen. Zudem ist unser Mandant nicht nur Bestandshalter, sondern engagiert sich auch aktiv im Neubau, um nachhaltig einen wichtigen Teil zur Gesellschaft beizutragen.
Funktion
Selbstständige Planung, Budgetierung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen Wohn- und Geschäftseinheiten im eigenen Bestand
Koordination der Partnerunternehmen, um die Realisierung unserer Projekte zu gewährleisten
Überwachung der Kosten und Einhaltung von Zeitplänen
Prüfung von Rechnungen, Durchführung von Abnahmen und Management von Mängeln
Entwicklung von Strategien in enger Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung, anderen technischen Experten und dem internen Einkauf
Teilnahme an der Optimierung von Prozessabläufen
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/-in oder Meister/-in (m/w/d) im Bauwesen oder erfolgreicher Studienabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur
Praktische Erfahrungen in der Leitung, Überwachung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten auf Seiten des Auftraggeber
Kenntnisse im Bereich Wohnungswirtschaft
Sicherer Umgang mit MS-Office
Kenntnisse in SAP und iTwo wünschenswert
Ausgeprägtes Talent in Struktur und Organisation
Versiert in Kunden- und Serviceorientierung
Angebot
Ein sehr attraktives Gehaltsgefüge mit guter Bonuskomponente
Kooperation an umweltfreundlichen Lösungen durch Nutzung unserer Expertise für vielfältige Lebensräume
Eine hausinterne Plattform für digitales Lernen innerhalb des Unternehmens bieten Ihnen vielfältige Angebote für fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Jahrespläne gehören zum Daily-Doing unseres Kunden dazu
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für mobiles Arbeiten sind bei unserem Mandanten selbstverständlich
Bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember, ohne Beeinträchtigung des Urlaubsanspruchs
Liebevolles Kinderbetreuungsangebot während der Ferienzeiten
Zusätzliche Annehmlichkeiten und Vorteile für eine verbesserte Arbeits- und Lebensqualität
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Rebecca Wassong unter +49 30 290 478 412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!