Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?

Interim HR Business Partner (m/w/d)

Referenznr.: 13427

25.03.2025

Vertragsart: Interim Management | Freelance

Altersgruppe: Keine Angabe

Erfahrung: Medior (3-7 Jahre)

Tagessatz(=8h): 950€

Einsatzgebiete: Berlin, Hamburg, Hessen

Verfügbarkeit: 01.04.2025

Langjährige HR-Erfahrung mit Schwerpunkt strategische Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden

Selbstständige Verantwortung für das Bewerbermanagement und Begleitung von Vorstellungsgesprächen (remote & vor Ort)

Organisation und Umsetzung von Mitarbeitereintritten, -austritten, internen Versetzungen, Vergütungsanpassungen sowie Disziplinarmaßnahmen

Eigenständige Durchführung der laufenden Personaladministration (Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Urlaubsverwaltung, Bescheinigungswesen)

Erfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung

Mitwirkung in HR-Projekten sowie Prozessoptimierung im Personalmanagement

Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen

Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement innerhalb der Immobilienbranche sowie im Arbeitsrecht

Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Belastbarkeit

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie

Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrungen mit diversen HR-Managementsystemen (u.a.HRWorks)