Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?
Interim Head of HR (m/w/d)
Referenznr.: 14370
26.05.2025
Fakten
Vertragsart:
Interim Management | Freelance
Altersgruppe:
Keine Angabe
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Tagessatz(=8h):
950€
Einsatzgebiete:
Baden-Württemberg, Bayern, Berlin
Verfügbarkeit:
02.06.2025
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und HR-Management, davon über 10 Jahre im Interim Management
HR-Strategie, Transformations- und Change-Projekte nach M&A, Post-Merger-Integrationen & Restrukturierungen
Aufbau, Führung und Reorganisation ganzer HR- und Payroll-Teams
Einführung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Umsetzung von Trennungsmanagement-Prozessen inkl. Verhandlungen mit Betriebsräten und Sozialplänen
Operative und strategische Begleitung in komplexen Personalprozessen
Fachliche Stärken
Kombination aus HR-Leadership, juristischer Expertise und operativer Umsetzungskraft
Verhandlungssicher auf C-Level, gegenüber Stakeholdern, Betriebsräten und Gerichten
Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und souverän im Krisenumfeld
Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch