Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?

Interim Head of HR (m/w/d)

Referenznr.: 14370

Fakten

Vertragsart: Interim Management | Freelance
Altersgruppe: Keine Angabe
Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)
Tagessatz(=8h): 950€
Einsatzgebiete: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin
Verfügbarkeit: 02.06.2025

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Über 20 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und HR-Management, davon über 10 Jahre im Interim Management
HR-Strategie, Transformations- und Change-Projekte nach M&A, Post-Merger-Integrationen & Restrukturierungen
Aufbau, Führung und Reorganisation ganzer HR- und Payroll-Teams
Einführung, Optimierung und Digitalisierung von HR- und Payroll-Prozessen
Umsetzung von Trennungsmanagement-Prozessen inkl. Verhandlungen mit Betriebsräten und Sozialplänen
Operative und strategische Begleitung in komplexen Personalprozessen

Fachliche Stärken

Kombination aus HR-Leadership, juristischer Expertise und operativer Umsetzungskraft
Verhandlungssicher auf C-Level, gegenüber Stakeholdern, Betriebsräten und Gerichten
Lösungsorientiert, durchsetzungsstark und souverän im Krisenumfeld
Verhandlungssicher in Deutsch, Englisch und Französisch
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