Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?

Leiterin Human Resources (m/w/d)

Referenznr.: 15288

Fakten

Altersgruppe: 50-54
Erfahrung: Expert (15+ Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr: 160.000€
Wunschregion/Stadt: Bayern, Hessen
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: 3 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Strategisches HR-Management und Business Partnering
Führung und Entwicklung internationaler HR-Teams
Organisationsentwicklung und Change Management
Digitalisierung und Implementierung von HR-Systemen (HRMS, LMS)
Payroll- und HR-Compliance auf nationaler und internationaler Ebene
Kulturentwicklung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Performance Management und Nachfolgeplanung
M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration

Fachliche Stärken

Umfassende arbeitsrechtliche Expertise und souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Tiefgreifende Erfahrung in der Digitalisierung und Implementierung moderner HR-Systeme
Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Führung globaler HR Shared Services
Strategische Entwicklung und Umsetzung international ausgerichteter HR-Konzepte
Hohe Umsetzungskraft bei komplexen Veränderungsprozessen und M&A-Integrationen
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