Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?
Leiterin Human Resources (m/w/d)
Referenznr.: 15288
05.08.2025
Fakten
Altersgruppe:
50-54
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
160.000€
Wunschregion/Stadt:
Bayern, Hessen
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
3 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Strategisches HR-Management und Business Partnering
Führung und Entwicklung internationaler HR-Teams
Organisationsentwicklung und Change Management
Digitalisierung und Implementierung von HR-Systemen (HRMS, LMS)
Payroll- und HR-Compliance auf nationaler und internationaler Ebene
Kulturentwicklung und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
Performance Management und Nachfolgeplanung
M&A-Prozesse und Post-Merger-Integration
Fachliche Stärken
Umfassende arbeitsrechtliche Expertise und souveräne Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Tiefgreifende Erfahrung in der Digitalisierung und Implementierung moderner HR-Systeme
Nachgewiesene Kompetenz im Aufbau und der Führung globaler HR Shared Services
Strategische Entwicklung und Umsetzung international ausgerichteter HR-Konzepte
Hohe Umsetzungskraft bei komplexen Veränderungsprozessen und M&A-Integrationen