Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?

(Junior) Projektentwickler (m/w/d)

Referenznr.: 15520

Fakten

Altersgruppe: 25-29
Erfahrung: Junior (1-3 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr: 58.000€
Wunschregion/Stadt: Berlin
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: 2 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Knapp fünf Jahre Erfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung für Quartiers- sowie Wohn- und Gewerbeentwicklungen
Aktuell: Eigenverantwortliche Projektentwicklung für sechs Projekte im Berliner Umland und in München mit Fokus auf die LP 1–4
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie der Produktentwicklung und Projektkonzeption zusammen mit Architekten
Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern sowie internen Kollegen
Durchführung von Markt- und Standortanalysen inkl. Baurechtsprüfung
Stakeholdermanagement sowie erster Ansprechpartner für die Kollegen vor Ort
Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle
Erstellung von Bebauungskonzepten u.a. im Rahmen von Wettbewerben bis zum Ankauf und Einholung von (Teil-)Baugenehmigungen
Erfolgreicher Ankauf einer Quartiersentwicklung mit 400.000 m² BGF
Aufbau und Pflege eines Kontaktnetzwerks u.a. zu Kommunen, Architekten und Maklern
Verhandlung von Grundstücksankaufsverträgen sowie Erschießungs- und städtebaulichen Verträgen

Fachliche Stärken

Fundiertes Know-how in der Baurechtsschaffung und Projektkonzeption
Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Standortanalysen
Sicheres Stakeholdermanagement und Kommunikation mit externen Partnern
Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern und internen Projektteams
Verhandlungskompetenz bei Grundstücksankäufen und städtebaulichen Verträgen
Erfahrung mit nationalen Projektentwicklungen im Wohn- und Gewerbebereich
Jetzt kostenlos & unverbindlich das Gesamtprofil anfordern!
Überblick zum Datenschutz
ARTES Logo Green

Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Die Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und dienen unter anderem dazu, Sie wiederzuerkennen, wenn Sie zu unserer Website zurückkehren, und unserem Team dabei zu helfen, zu verstehen, welche Abschnitte der Website Sie am interessantesten und nützlichsten finden.

Unbedingt notwendige Cookies

Unbedingt notwendige Cookies sollten jederzeit aktiviert sein, damit wir Ihre Einstellungen für die Cookie-Einstellungen speichern können.

Wenn Sie diesen Cookie deaktivieren, können wir die Einstellungen nicht speichern. Dies bedeutet, dass Sie jedes Mal, wenn Sie diese Website besuchen, die Cookies erneut aktivieren oder deaktivieren müssen.

Drittanbieter-Cookies

Diese Website verwendet Google Maps, um interaktive Karteninhalte bereitzustellen.

Beim Laden der Karten kann Ihre IP-Adresse an Google übermittelt werden. Außerdem können weitere personenbezogene Daten durch Google erfasst und verarbeitet werden.

Das Aktivieren dieses Cookies ermöglicht die Anzeige von Karten direkt auf unserer Website.

Analytics

Analytics Cookies helfen uns, unser Onlineangebot zu verbessern und wirtschaftlich zu betreiben. Dazu nutzen wir unsere eigene Analytics-Software und speichern alle Daten auf unserem eigenen Server mit Standort in Deutschland. Somit werden Analytics Daten niemals an Dritte weitergegeben oder weiterverkauft. Nur ausgewählte Mitarbeiter von ARTES Recruitment haben Einsicht auf diese Daten. Akzeptieren Sie diese Cookies, werden ihre Aktivitäten auf der Website verfolgt. So helfen Sie uns dabei, die Nutzererfahrung weiterhin zu verbessern. Mehr zu unserer eigenen Analytics Software finden Sie hier: https://matomo.org/why-matomo/

Exklusive Einblicke und bewährte Strategien
direkt in Ihr Postfach

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung zum Thema
Mitarbeiter-Motivation, Kultur und Employer Branding
Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Profitieren Sie gemeinsam mit über 6.638 Lesern