Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?

Senior Projektentwickler (m/w/d)

Referenznr.: 16724

Fakten

Altersgruppe: 50-54
Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr: 110.000€
Wunschregion/Stadt: Berlin
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: 6 Monate zum Monatsende

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Über 25 Jahre Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektentwicklung für Wohn- und Büroimmobilien mitFokus auf die Leistungsphasen 1–8
Aktuell: Projektentwicklung über alle LP 1-8 für Wohn-, Gewerbe- und Quartiersentwicklungen
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Produktentwicklung und Projektkonzeption gemeinsam mit Architekten
Durchführung von Markt- und Standortanalysen inkl. Prüfung baurechtlicher Rahmenbedingungen
Stakeholdermanagement und erste Ansprechpartnerfunktion für Projektbeteiligte und internationale Kollegen
Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle über alle Projektphasen hinweg
Davor: Kaufmännische Projektentwicklung für Wohn- und Büroprojekte mit Fokus auf die LP 1–4
Identifikation und Akquise von Grundstücken inkl. Ankaufsprüfung und Erstellung von Bebauungskonzepten
Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Kommunen, Architekten und Maklern
Verhandlung von Grundstücksankaufsverträgen sowie städtebaulichen Verträgen
Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Klärung projektspezifischer Anforderungen
Einholung von Teilbaugenehmigungen und Begleitung von Genehmigungsprozessen

Fachliche Stärken

Fundiertes Know-how in der Flächenkonzeption und Projektplanung
Erfahrung in der Genehmigungsplanung und Abstimmung mit Behörden
Sicher in der Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsanalysen
Versiert im Stakeholdermanagement und in der Projektkommunikation
Sehr gute Kenntnisse im Berliner Immobilienmarkt
Erfahrung in der Grundstücksakquise und Wettbewerbsverfahren
Jetzt kostenlos & unverbindlich das Gesamtprofil anfordern!
Überblick zum Datenschutz
ARTES Logo Green

Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Die Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und dienen unter anderem dazu, Sie wiederzuerkennen, wenn Sie zu unserer Website zurückkehren, und unserem Team dabei zu helfen, zu verstehen, welche Abschnitte der Website Sie am interessantesten und nützlichsten finden.

Unbedingt notwendige Cookies

Unbedingt notwendige Cookies sollten jederzeit aktiviert sein, damit wir Ihre Einstellungen für die Cookie-Einstellungen speichern können.

Wenn Sie diesen Cookie deaktivieren, können wir die Einstellungen nicht speichern. Dies bedeutet, dass Sie jedes Mal, wenn Sie diese Website besuchen, die Cookies erneut aktivieren oder deaktivieren müssen.

Drittanbieter-Cookies

Diese Website verwendet Google Maps, um interaktive Karteninhalte bereitzustellen.

Beim Laden der Karten kann Ihre IP-Adresse an Google übermittelt werden. Außerdem können weitere personenbezogene Daten durch Google erfasst und verarbeitet werden.

Das Aktivieren dieses Cookies ermöglicht die Anzeige von Karten direkt auf unserer Website.

Analytics

Analytics Cookies helfen uns, unser Onlineangebot zu verbessern und wirtschaftlich zu betreiben. Dazu nutzen wir unsere eigene Analytics-Software und speichern alle Daten auf unserem eigenen Server mit Standort in Deutschland. Somit werden Analytics Daten niemals an Dritte weitergegeben oder weiterverkauft. Nur ausgewählte Mitarbeiter von ARTES Recruitment haben Einsicht auf diese Daten. Akzeptieren Sie diese Cookies, werden ihre Aktivitäten auf der Website verfolgt. So helfen Sie uns dabei, die Nutzererfahrung weiterhin zu verbessern. Mehr zu unserer eigenen Analytics Software finden Sie hier: https://matomo.org/why-matomo/

Exklusive Einblicke und bewährte Strategien
direkt in Ihr Postfach

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung zum Thema
Mitarbeiter-Motivation, Kultur und Employer Branding
Bitte aktiviere JavaScript in deinem Browser, um dieses Formular fertigzustellen.
Profitieren Sie gemeinsam mit über 6.638 Lesern