Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?

Leiter Projektentwicklung (m/w/d)

Referenznr.: 18666

Fakten

Altersgruppe: 40-44
Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr: 140.000€
Wunschregion/Stadt: Berlin
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: sofort verfügbar

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Über 14 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännisch‑technischen Projektentwicklung mit Schwerpunkt auf Wohn‑ und Gewerbeimmobilien
Verantwortlich für die Entwicklung und Steuerung komplexer Wohn‑ und Gewerbeprojekte über alle Leistungsphasen 1–8
Eigenverantwortliche Projektleitung inkl. Termin‑, Kosten‑ und Qualitätssteuerung
Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Developer‑Kalkulationen und Machbarkeitsstudien
Erarbeitung von Nutzungskonzepten, Projektstrategien und städtebaulichen Entwicklungsszenarien
Steuerung interdisziplinärer Planungsteams und externer Dienstleister
Einholung, Prüfung und Beauftragung relevanter Gutachten und technischer Untersuchungen
Begleitung von Planungs‑ und Baurechtsverfahren
Durchführung von Ankaufsprüfungen und Unterstützung bei der Grundstücksakquise
Davor: Kaufmännisch‑technische Projektentwicklung für Wohn‑ und gemischt genutzte Projekte in verschiedenen deutschen Metropolregionen
Umfassende Erfahrung in der baulichen Umsetzung, Leistungsphase 5–8 inkl. Baustellenkoordination und Qualitätskontrollen

Fachliche Stärken

Fundiertes Know‑how in allen Leistungsphasen (LP 1–8)
Souveräne Steuerung komplexer Projektstrukturen und interdisziplinärer Teams
Ausgeprägte Verhandlungssicherheit gegenüber Stakeholdern und Partnern
Starke analytische und konzeptionelle Kompetenz in der Projektstrategie
Hohe Umsetzung‑ und Ergebnisorientierung
Starkes Netzwerk zu Eigentümern und weiteren relevanten Marktteilnehmern
fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
Sowohl kaufmännisches als auch technisches Know-how
Jetzt kostenlos & unverbindlich das Gesamtprofil anfordern!

Exklusive Einblicke und bewährte Strategien
direkt in Ihr Postfach

Sichern Sie sich Ihren Wissensvorsprung zum Thema
Mitarbeiter-Motivation, Kultur und Employer Branding
Profitieren Sie gemeinsam mit über 6.638 Lesern