Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?
(Senior) Projektentwickler (m/w/d)
Referenznr.: 20045
17.06.2026
Fakten
Altersgruppe:
Keine Angabe
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
85.000€
Wunschregion/Stadt:
Berlin
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
3 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Rund 8 Jahre Berufserfahrung in der kaufmännischen Projektentwicklung mit Schwerpunkt Wohnungsbau über alle Leistungsphasen 1–8
Fokus auf die frühen Leistungsphasen 1–4 (Konzeption, Planung, Baurechtsschaffung und Genehmigung) mit fundierter Erfahrung in der Projektinitiierung
Aktuell: Eigenverantwortliche kaufmännische Projektleitung von Wohnungsbau- und Gewerbeprojekten mit Steuerung der Projektentwicklung von der Idee bis zur Realisierung
Erstellung von Markt-, Standort- und Machbarkeitsanalysen als Grundlage für Investitionsentscheidungen
Durchführung und kontinuierliche Fortschreibung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
Begleitung und Koordination von Bebauungsplanverfahren sowie Abstimmungen mit Kommunen und Behörden
Steuerung sämtlicher interner und externer Projektbeteiligter (u. a. Architekten, Fachplaner und Gutachter)
Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle inkl. regelmäßiger Soll-/Ist-Abgleiche
Schnittstellenmanagement zwischen Planung, Behörden, Investoren und weiteren Stakeholdern
Mitwirkung bei Grundstücksankäufen inkl. Durchführung kaufmännischer Due-Diligence-Prüfungen
Unterstützung bei der Produktentwicklung sowie bei Vermarktungs- und Vertriebskonzepten
Davor: Mehrjährige Erfahrung in der Projektassistenz und -koordination mit schrittweiser Übernahme eigenständiger Projektverantwortung im Wohnungsbau
Fundierte Einbindung in alle Phasen der Projektentwicklung inkl. Akquise, Konzeption, Planung und Umsetzung
Fachliche Stärken
Fundiertes Know-how in der kaufmännischen Projektentwicklung von Wohnimmobilien über alle Leistungsphasen
Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Cash-Flow-Modellen und Budgetplanungen
Erfahrung in der Steuerung komplexer Projektstrukturen sowie im Stakeholdermanagement
Sicher im Umgang mit Behördenprozessen und baurechtlichen Themen (B-Plan-Verfahren, Genehmigungen)
Analytische und zahlen orientierte Herangehensweise gepaart mit strukturierter Arbeitsweise
Schnittstellenkompetenz zwischen kaufmännischen und technischen Projektbeteiligten