Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?
Projektentwickler (m/w/d)
Referenznr.: 20603
02.07.2026
Fakten
Altersgruppe:
Keine Angabe
Erfahrung:
Medior (3-7 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
85.000€
Wunschregion/Stadt:
Berlin, Hamburg
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
3 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Rund 6 Jahre Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung mit Fokus auf die vollumfängliche Abwicklung von Projekten über die Leistungsphasen 1–8
Eigenverantwortliche Steuerung von Projektentwicklungen in den Assetklassen Wohnen, Büro sowie Sozialimmobilien (Pflegeheime, betreutes Wohnen)
Ganzheitliche Begleitung der Projekte von der ersten Idee, Konzeption und Grundstücksakquise bis zur Realisierung, Vermarktung und Übergabe
Koordination interdisziplinärer Projektteams bestehend aus Architekten, Fachplanern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
Erarbeitung von Nutzungskonzepten sowie Abstimmung mit Nutzern, Betreibern und Investoren zur Sicherstellung marktgerechter Produkte
Durchführung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen sowie Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
Verantwortung für Budget-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Projektziele in allen Projektphasen
Aktive Mitwirkung in Genehmigungsprozessen sowie Abstimmung mit Kommunen, Behörden und weiteren Stakeholdern
Steuerung der Planungs- und Bauprozesse inkl. Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung (LPH 6–8)
Verhandlung und Abschluss von Verträgen (u.a. Miet-, Kauf- und Dienstleistungsverträge) sowie Unterstützung in Finanzierungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit zukünftigen Nutzern und Betreibern, insbesondere bei Pflege- und Wohnkonzepten
Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten sowie kontinuierliches Stakeholdermanagement
Davor: Erste Erfahrungen als Projektentwickler
Fachliche Stärken
Fundiertes Know-how in der ganzheitlichen Projektentwicklung über alle Leistungsphasen 1–8
Erfahrung in der Entwicklung unterschiedlicher Assetklassen, insbesondere Wohnen, Büro sowie Sozialimmobilien
Ausgeprägte Kompetenz in Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Markt- und Standortanalysen
Sicherer Umgang mit Behörden, Genehmigungsprozessen und Baurechtsschaffung
Starke Projektmanagement- und Koordinationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement
Gutes kaufmännisches Verständnis gepaart mit technischem Verständnis