Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?
Gründer und Principal (m/w/d)
Referenznr.: 21827
08.09.2026
Fakten
Altersgruppe:
40-44
Erfahrung:
Expert (15+ Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
Keine Angabe
Wunschregion/Stadt:
Hessen
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
sofort verfügbar
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Über 25 Jahre internationale Erfahrung in der Hotellerie und Hotelimmobilienwirtschaft mit umfassender Führungs-, Investment- und Development-Verantwortung
Strategische Entwicklung, Expansion und Steuerung internationaler Hotelportfolios über unterschiedliche Marken- und Marktsegmente hinweg
Identifikation, Akquisition und Entwicklung neuer Hotelstandorte sowie Aufbau und Steuerung umfangreicher Development-Pipelines
Ganzheitliche Begleitung von Hotelimmobilien über den gesamten Lebenszyklus – von Marktanalyse, Feasibility und Akquisition über Development und Pre-Opening bis zur operativen Optimierung und Repositionierung
Strukturierung und Verhandlung komplexer Pacht-, Management- und Franchiseverträge mit internationalen Hotelbetreibern, Investoren und Eigentümern
Entwicklung und Umsetzung internationaler Markteintritts- und Expansionsstrategien in West- und Osteuropa, Russland, den GUS-Staaten sowie weiteren EMEA-Märkten
Steuerung der wirtschaftlichen Performance von Hotelportfolios einschließlich Budget, GuV, Cashflow, CapEx und Investitionsplanung
Verantwortung für Due Diligence, Financial Underwriting, Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Strukturierung komplexer Hoteltransaktionen
Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und Kapitalpartnern, u. a. bei der Allokation eines 250-Mio.-€-JV-Fonds
Steuerung von Development-, Renovierungs-, Repositionierungs- und Pre-Opening-Projekten sowie Koordination internationaler Fachplaner und Projektpartner
Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Eigentümern, Investoren, Projektentwicklern, Franchisenehmern und internationalen Hotelgesellschaften auf C-Level
Internationale Führungserfahrung und Verantwortung für komplexe Organisations- und Wachstumsstrukturen, zuletzt u. a. für über 200 Franchise-Hotels in Mittel- und Osteuropa
Fachliche Stärken
Internationale Hotelimmobilien- und Hospitality-Expertise
Strategisches Business Development und Portfolioexpansion
Investment-, Development- und Asset-Management-Kompetenz
Akquisition und Entwicklung neuer Hotelstandorte
Markt-, Standort- und Feasibility-Analysen
Betreiberselektion und Operator Management
Pacht-, Management- und Franchisevertragsverhandlungen
Financial Underwriting, Business Planning und Wirtschaftlichkeitsanalysen
Transaktionsmanagement und Due Diligence
Performance-, Budget-, Cashflow- und CapEx-Steuerung
Repositionierung und Wertsteigerung von Hotelimmobilien
Entwicklung und Umsetzung internationaler Wachstums- und Markteintrittsstrategien
C-Level-Stakeholder- und Investorenmanagement
Aufbau und Führung internationaler Teams und Strukturen
Außergewöhnlich breites Netzwerk innerhalb der internationalen Hospitality- und Immobilienbranche
Tiefgehendes Verständnis der Hotelimmobilie aus Betreiber-, Eigentümer-, Entwickler- und Investorenperspektive