Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich HR & Business Support?

HR Manager | Leiter der Personalabteilung (Teilzeit) (m/w/d)

Referenznr.: 4809

25.04.2024

Altersgruppe: 40-44

Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)

Gewünschtes Gehalt/Jahr: 70.000€

Wunschregion/Stadt: Bayern

Kündigungsfrist/Verfügbarkeit: sofort verfügbar

HR-, Ansprech- und Sparringspartnerin für Vorstand, Management, Führungskräfte und Mitarbeiter

Personalplanung und Bewerbermanagement

Aufbau einer internen Akademie sowie Konzeption und Erstellung von Handbüchern und Leitfäden

Prozessverbesserungen und Optimierung der Abläufe im Personalbereich inkl. Digitalisierung

Vertragsmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Aufhebungsverträgen, Vertragsverhandlungen

Erstellung von Zeugnissen

Planung der Einführung einer Personalverwaltungssoftware

Steuerung von Personaldienstleistern

Vorbereitende Lohnbuchhaltung und Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung

Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise

Hohe Sozialkompetenz mit einem sicheren positiven und freundlichen Auftreten

Souveräner Umgang mit MS Office

Organisationstalent mit einem geordneten Arbeitsstil