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Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?
Leiter Property Management (m/w/d)
Referenznr.: 7303
29.10.2024
Fakten
Altersgruppe:
30-34
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
70.000€
Wunschregion/Stadt:
Berlin, Nordrhein-Westfalen
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
2 Monate zum Monatsende
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Rund10 Jahre Erfahrung in der Immobilienbranche mit Fokus auf die Vermietung sowie das Property Management inkl. Führung und Unternehmensentwicklung
Als Teil des Management Teams eines Property Management Unternehmens in Führung von fünf Mitarbeitern zuständig für die Weiterentwicklung, Optimierung und Implementierungen sämtlicher interner Prozesse und Strukturen
Rekrutierung neuer Mitarbeiter u.a. mit Hilfe von externen Recruitern inkl. Führung der Bewerbungsgespräche sowie Team-Building-Maßnahmen, Schulung, Einstellung bzw. Entlassung von Mitarbeitern
Als Projektmanagerin verantwortlich für die Implementierung neuer Software
Besuch unterschiedlicher Netzwerkveranstaltungen, Messen usw. zur Firmenrepräsentation sowie Kundengewinnung und Kundenpflege
Erstellung unterschiedlicher Reportings u.a. zu den finanziellen Zielsetzungen sowie SOLL-/IST-Abgleiche
Davor: Als Property Managerin für Wohn- und Gewerbeimmobilien mit Fokus auf Wohnimmobilien
Mieterbetreuung, Mietvertragsmanagement und Mahnwesen
Erstellung von monatlichen Reportings für den Eigentümer / Kunden
Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
Davor: Vermietungsmanagement für Wohn- und Gewerbeimmobilien (Neubau- und Bestandsimmobilien) mit Fokus auf Wohnimmobilien
Erarbeitung und Umsetzung einer Vermarktungs-/Marketing-Strategie
Erstellung und Abschluss von Mietverträgen
Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Makler, Juristen, Marketing-Agenturen
Eigenständige Akquise von Mietern sowie mit Unterstützung von Maklern
Erstellung von Exposés sowie Durchführung von Objektbesichtigungen
Fachliche Stärken
Sehr gutes Know-how in der strategischen und operativen Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen
Gute Berufserfahrungen in der Vermietung sowie dem Property Management samt Teamführung
Interkulturelle sowie ausgeprägte Networking-Kompetenz
Führungserfahrung