(Senior) Consultant (m/w/d) für die Bau- und Immobilienwirtschaft
Referenznr.: 2672
Frankfurt am Main
Vorstellung
Gestalten Sie Karrieren, prägen Sie Unternehmen und bewegen Sie Menschen. Werden Sie Teil unseres Teams als (Senior) Consultant (m/w/d) für die Bau- und Immobilienwirtschaft – in Frankfurt am Main.
Wir sind Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und bringen Arbeitgeber und Bewerber (m/w/d) in der Bau- und Immobilienbranche erfolgreich zusammen. Unser Anspruch: Verbindungen schaffen, die für beide Seiten einen echten Unterschied machen.
Was uns besonders macht, ist unsere werteorientierte Arbeitsweise. Als Boutique-Beratung mit höchsten Qualitätsansprüchen setzen wir auf individuelle Lösungen und langfristige Partnerschaften, die nachhaltig wirken.
In Ihrer Rolle als (Senior) Consultant (m/w/d) geben wir Ihnen den Freiraum, Ihren eigenen Beratungsstil zu entwickeln und Ihre Stärken einzubringen. Sie bauen authentische, respektvolle und empathische Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf – und wir vertrauen dabei auf Ihre Überzeugungskraft und Ihr feines Gespür für Menschen.
Wir sind Experten für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften und bringen Arbeitgeber und Bewerber (m/w/d) in der Bau- und Immobilienbranche erfolgreich zusammen. Unser Anspruch: Verbindungen schaffen, die für beide Seiten einen echten Unterschied machen.
Was uns besonders macht, ist unsere werteorientierte Arbeitsweise. Als Boutique-Beratung mit höchsten Qualitätsansprüchen setzen wir auf individuelle Lösungen und langfristige Partnerschaften, die nachhaltig wirken.
In Ihrer Rolle als (Senior) Consultant (m/w/d) geben wir Ihnen den Freiraum, Ihren eigenen Beratungsstil zu entwickeln und Ihre Stärken einzubringen. Sie bauen authentische, respektvolle und empathische Beziehungen zu Kandidaten und Kunden auf – und wir vertrauen dabei auf Ihre Überzeugungskraft und Ihr feines Gespür für Menschen.
Funktion
- Identifikation, direkte Ansprache und fundierte Bewertung geeigneter Kandidaten (m/w/d) für offene Positionen in der Bau- und Immobilienwirtschaft
- Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen sowie Einschätzung fachlicher Qualifikationen, beruflicher Erfahrungen und persönlicher Stärke
- Individuelle Beratung von Kandidaten (m/w/d) zu Karrierewegen, Entwicklungsperspektiven und passenden Stellenangeboten
- Unterstützung bei der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, gezielten Vorbereitung auf Gespräche und in Fragen der beruflichen Weiterbildung
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Kundenunternehmen, basierend auf einem tiefen Verständnis ihrer Anforderungen und Unternehmenskultur
- Analyse von Kundenbedürfnissen, Entwicklung maßgeschneiderter Recruiting-Strategien und Präsentation passender Kandidatenprofile
- Beobachtung und Auswertung von Markttrends, Entwicklungen und Gehaltsstrukturen zur vorausschauenden Beratung
- Bereitstellung relevanter Marktinformationen, um Kunden bei der strategischen Personalplanung zu unterstützen und Wettbewerbsvorteile zu sichern
- Sicherstellung von Kundenzufriedenheit durch enge Abstimmung, transparente Kommunikation und kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse
- Begleitung und Nachverfolgung der vermittelten Kandidaten (m/w/d) im neuen Unternehmen sowie Ableitung von Learnings für künftige Projekte
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Immobilienwirtschaft, Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusätzliche Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Recruiting oder Personalwesen sind von Vorteil
- Erste Berufserfahrung in der Personalberatung, im Recruiting oder in verwandten Bereichen
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Interviews, Auswahlverfahren und der Bewertung von Bewerbungsunterlagen
- Gutes Verständnis aktueller Arbeitsmarkt- und Branchentrends sowie moderner Recruiting-Strategien
- Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen
- Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, nachhaltige Win-Win-Situationen zu schaffen
- Organisationsstärke und ein sicheres Zeitmanagement, auch bei parallelen Projekten
- Ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Hohe Kunden- und Kandidatenorientierung sowie Freude daran, langfristige Partnerschaften zu gestalten und zu pflegen
Angebot
- Ein Arbeitsumfeld, das Ihre individuellen Stärken fördert und Ihnen Raum für persönliche Entfaltung gibt
- Ein Team, das mit Erfahrung, Leidenschaft und Zusammenhalt gemeinsam Erfolge feiert
- Echte Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche
- Ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonus, das Ihre Erfolge sichtbar belohnt
- Die Möglichkeit, ein wachsendes und bereits renommiertes Unternehmen aktiv mitzugestalten – und Ihre eigenen Ideen einzubringen
- Persönliche Begleitung durch Mentoring und strukturierte Einarbeitung, damit Sie von Anfang an durchstarten können
- Inspirierende Arbeitsorte in modernen Büros im Herzen von Frankfurt am Main, Berlin und Hamburg
- Gemeinsame Erlebnisse bei Teamevents und Incentive-Reisen, die für Motivation, Wertschätzung und unvergessliche Momente sorgen
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an moc.t1761929471nemti1761929471urcer1761929471-setr1761929471a@gnu1761929471brewe1761929471b1761929471. Bei Fragen rufen Sie gerne unsere Gründerin und Geschäftsführerin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 92020 8511 an, um vorab weitere Details zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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