Diese Website verwendet Cookies, damit wir Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Die Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und dienen unter anderem dazu, Sie wiederzuerkennen, wenn Sie zu unserer Website zurückkehren, und unserem Team dabei zu helfen, zu verstehen, welche Abschnitte der Website Sie am interessantesten und nützlichsten finden.
Compliance Manager ESG (m/w/d)
Referenznr.: #1914
Frankfurt
Vorstellung
Unser Mandant ist ein aufstrebendes Hotelunternehmen in Deutschland mit einer britischen Muttergesellschaft, dem es wichtig ist, die erste Wahl für seine Gäste zu sein und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu inspirieren. Unser Kunde hält mehr als die Hälfte der Immobilien in Eigenbestand und hat sich zum Ziel gesetzt, weiter zu expandieren. Er steht für exzellenten Service und erstklassige Unterkünfte. Als Arbeitgeber ist er für seine Stabilität bekannt und wird von seinen Teammitgliedern sehr geschätzt. Auch wenn Vorkenntnisse und Erfahrungen in der Hotellerie von Vorteil sind, legt dieser besonderen Wert auf die Persönlichkeit des Bewerbers (m/w/d).
Im Zuge des Wachstums suchen wir für das Legal Team unseres Mandanten einen Compliance Manager ESG (m/w/d) mit Kenntnissen in den Bereichen Lieferketten und Nachhaltigkeitsstrategien.
Funktion
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen des Lieferketten-Sorgfaltspflichtgesetzes durch Überwachung und Bewertung der Risikoanalysen und des Risikomanagements
- Organisation und Durchführung von Nachhaltigkeitsüberprüfungen bei Lieferanten
- Unterstützung des Einkaufs bei der Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien bei der Lieferantenauswahl
- Bewertung und Integration von ESG-Anforderungen
- Prozessoptimierung
- Unterstützung beim Aufbau eines Reportings gemäß den Anforderungen der CSRD
- Führung der einschlägigen Dokumentation und Berichterstattung gemäß LkSG
- Planung und Durchführung von Nachhaltigkeitsschulungen
Anforderungen
- Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, ESG sowie Compliance (u.a. LkSG)
- Erfahrung in der Hotellerie gern gesehen, aber kein Muss
- Erfahrung mit ethischen Audits
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Angebot
- Moderne Büroräume in zentraler Lage
- Familiäre Teams und ein harmonisches Miteinander
- Gehaltspaket mit hoher Bonuskomponente
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Corporate Benefits
- Job-Ticket
- uvm.
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an . Bei Fragen rufen Sie gerne unsere spezialisierte Beraterin Frau Tugba Celik unter +49 69 9 2020 8516 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Überblick zum Datenschutz
