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ESG – Manager (m/w/d) auf Eigentümerseite
Referenznr.: 2068
Wiesbaden
Vorstellung
Unser Mandant zählt zu den größten Förderern und Bestandshaltern wohnwirtschaftlicher Immobilien in der Rhein-Main-Region und trägt maßgeblich zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums bei. Im Rahmen diverser Projekte legt das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit.
Aufgrund dieser starken Ausrichtung möchte das Unternehmen, in exklusiver Zusammenarbeit, sein Team in Wiesbaden um einen „ESG-Manager (m/w/d)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt erweitern.
Funktion
- Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, inklusive Berichterstattung, Klimarisikoanalysen und Wirkungsbewertung
- Aufbau und kontinuierliche Optimierung einer Klima- und Nachhaltigkeitsstrategie mit klar definierten Zielen, Maßnahmen und Kennzahlen
- Etablierung und Ausbau einer Struktur zur Erfassung von ESG-Daten und Kennzahlen
- Erstellung der jährlichen THG-Bilanz des Unternehmens
- Entwicklung eines CSRD-konformen Berichtswesens, inklusive EU-Taxonomie, zur Integration in den Lagebericht
- Identifikation und Koordination von Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen und Fachbereichen im Kontext nachhaltigkeitsbezogener Themen
- Begleitung der abteilungsübergreifenden Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Kommunikation und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit Bezug zu Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- Vertrautheit mit gängigen Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. DNK, GRI, ESRS) und im Umgang mit der CSRD und EU-Taxonomie
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Klima- und Nachhaltigkeitsstrategien
- Projektmanagement-Erfahrung
- Fachkenntnisse in der THG-Bilanzierung nach dem GHG-Protokoll
- Erfahrung in der Erstellung von Lageberichten
- Idealerweise Erfahrung im wohnungswirtschaftlichen Sektor
- Kommunikationsstärke sowie hohe Zahlenaffinität
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise
Angebot
- Hohe Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilien Arbeiten
- Einen zukunftsträchtigen und sicheren Arbeitgeber
- Kostenloses Jobticket
- Internes Weiterbildungsangebot
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Fahrzeugpool für Außentermine
Bewerbung
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