Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbeimmobilien

Referenznr.: 2541
Berlin

Vorstellung

Unser Kunde ist spezialisiert auf ganzheitliches Immobilienmanagement und bietet vielfältige Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Immobilien an. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland legt es besonderen Wert auf nachhaltige und innovative Lösungen. Ziel ist es, den Wert der Immobilien langfristig zu erhalten und zu steigern. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Kunden stets im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbeimmobilien mit Sitz in Berlin (Ortsteil Tiergarten im Bezirk Mitte).

Funktion

  • Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien – primär im Auftrag institutioneller Kunden
  • Zentrale Schnittstelle für Mietparteien, inklusive Prüfung und Umsetzung aller mietvertraglichen Rechte und Pflichten
  • Erstellung, Pflege und Überwachung von Objektbudgets sowie regelmäßiges Reporting an interne und externe Stakeholder
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kosten- und Ertragsoptimierung mit dem Ziel, den Immobilienwert nachhaltig zu steigern
  • Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management und dem Accounting sowie Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister (z. B. Facility Management, Reinigung, Sicherheit)
  • Vorbereitende Erstellung der Betriebskostenabrechnungen
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung – z. B. als Mentor:in für Nachwuchskräfte oder perspektivisch als Key Account Manager:in

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-kauffrau – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt:in) oder ein immobilienwirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit
  • Freundliches, sicheres Auftreten und wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und externen Ansprechpartner:innen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kommunikative Stärke

Angebot

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – für eine optimale Work-Life-Balance
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • 38-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Moderne Mobilitätslösungen – z. B. Fahrradleasing über JobRad oder ein vollständig finanziertes Deutschlandticket
  • Umfassende Absicherung – mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privater Unfallversicherung
  • Attraktive Mitarbeitervorteile – exklusive Rabatte und Sonderkonditionen

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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