Objektbuchhalter Family Office (m/w/d)
Vorstellung
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Family Office mit Schwerpunkt auf der Entwicklung, Realisierung und dem langfristigen Management hochwertiger Immobilieninvestments. Seit knapp 50 Jahren werden generationenübergreifend erfolgreich anspruchsvolle Immobilienprojekte umgesetzt und ein eigener gewerblicher Immobilienbestand aufgebaut sowie weiterentwickelt.
Das Unternehmen steht für nachhaltige Wertschöpfung, unternehmerisches Denken und eine langfristige Investmentstrategie. Die Projekte zeichnen sich durch hohe architektonische Qualität, innovative Nutzungskonzepte und einen ausgeprägten Anspruch an Individualität und Funktionalität aus. Kurze Entscheidungswege, ein dynamisches Umfeld und ein hoher Gestaltungsspielraum prägen die Unternehmenskultur.
Funktion
- Bearbeitung der laufenden Buchhaltung für Immobilienbestände inkl. Debitoren, Kreditoren und Anlagenbuchhaltung
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts sowie Abweichungsanalysen zur Steuerung der Finanzkennzahlen
- Unterstützung bei der Verwaltung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen und Abwicklung von Mietzahlungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Technik, Facility Management und Vertragswesen zur Sicherstellung ganzheitlicher Prozesse
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Immobilienbuchhaltung
Praktische Erfahrung in der Immobilienbranche oder in einer vergleichbaren Rolle mit Bezug zur Immobilienbuchhaltung
Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und ERP-Systemen; Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sind Voraussetzung
Selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gutes analytisches Verständnis
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude daran, Schnittstellen mit verschiedenen Abteilungen aktiv zu gestalten
Angebot
- Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten im teamorientierten Umfeld mit Family Office Background
- Konkurrenzfähiges Gehaltspaket
- Attraktive Zusatzleistungen wie Bezuschussung von Mobilitätsangeboten und Mitarbeiterrabatte
- Fordernde, wie fördernde, Unternehmenskultur mit teamorientiertem und offenem Arbeitsumfeld
- Corporate Benefits, wie z.B. Betriebliche Krankenversicherung