(Senior) Commercial Property Manager (m/w/d)
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Bereich gewerblicher Immobilien und betreut seit vielen Jahren nationale wie internationale Investoren über den gesamten Lebenszyklus hochwertiger Immobilien.
Mit mehreren Standorten an bedeutenden Immobilienmärkten in Deutschland verantwortet das Unternehmen ein umfangreiches Portfolio unterschiedlich genutzter Gewerbeimmobilien mit einem hohen wirtschaftlichen Stellenwert.
Zur weiteren professionellen Betreuung und Entwicklung des Portfolios suchen wir einen engagierten (Senior) Property Manager (m/w/d) zur Verstärkung des bestehenden Teams am Standort Köln oder Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Funktion
Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Portfolios an gewerblich genutzten Immobilien
Ganzheitliche Ansprechpartnerrolle für Mieter inklusive laufender, objektbezogener Kommunikation
Verantwortung für das Vertragswesen rund um Mietverhältnisse sowie die Überwachung und Umsetzung vertraglicher Regelungen
Koordination und Kontrolle externer Dienstleister zur Sicherstellung eines reibungslosen technischen und infrastrukturellen Betriebs
Erstellung regelmäßiger Reportings für interne und externe Stakeholder unter Nutzung vorhandener Steuerungs- und Controlling-Tools
Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und Kostenkontrolle auf Objektebene
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur aktiven Gewinnung und langfristigen Bindung von Mietern
Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands zur Abstimmung und Unterstützung der regionalen Teams vor Ort
Anforderungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Immobilienbezug oder eine einschlägige immobilienspezifische Weiterbildung bzw. ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen; Kenntnisse in immobilienbezogenen Systemen sind von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft zu gelegentlichen, deutschlandweiten Dienstreisen
Angebot
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unterstützung nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Fahrrad-Leasing und Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr
Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden
Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement
Regelmäßige Teamformate und gemeinsame Mitarbeiterevents
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung