Teamleiter Portfolio Management (m/w/d)
Referenznr.: 3010
Berlin
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Immobilienbestandshalter mit Sitz in Berlin, der seit vielen Jahren einen vielfältigen Bestand von Gewerbe- und Betreiberimmobilien in Deutschland und Österreich entwickelt, steuert und nachhaltig bewirtschaftet. Im Mittelpunkt stehen die wirtschaftliche Optimierung, laufende Weiterentwicklung und der technisch zuverlässige Betrieb der Objekte über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Das Unternehmen arbeitet mit interdisziplinären Teams, kurzen Entscheidungswegen und hoher operativer Nähe zum Portfolio. Die Kultur ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, klaren Strukturen, kollegialer Zusammenarbeit sowie einem starken Fokus auf Qualität und Prozesssicherheit.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) für den Standort Berlin, die/der die effiziente Steuerung des Portfolios sicherstellt und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Asset-, Property- und Portfoliomanagement koordiniert.
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n Teamleiter Portfoliomanagement (m/w/d) für den Standort Berlin, die/der die effiziente Steuerung des Portfolios sicherstellt und die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Asset-, Property- und Portfoliomanagement koordiniert.
Funktion
- Fachliche Führung und Steuerung des Portfoliomanagement-Teams
- Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Zusammenspiels zwischen Asset-, Property- und Portfoliomanagement
- Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im eigenen Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer konsistenten Anwendung und Interpretation von Miet-, Pacht- und Betreiberverträgen
- Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards für Services, Prozesse und Strukturen
- Fortschreibung und Optimierung der Service- und Prozesslandkarte
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Nachträgen sowie Vertragsoptimierungen und komplexen Sachverhalten
- Steuerung bereichsübergreifender Themen sowie Koordination komplexer Aufgabenstellungen
- Zentrale Ansprechpartnerfunktion für strategisch relevante Eigentümer- und Betreiberthemen
- Sicherstellung strukturierter Objektübernahmen, Portfolio-Übergänge und Integrationsprozesse
Anforderungen
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Steuerung von Teams oder bereichsübergreifenden Einheiten
- Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit komplexen Themen
- Entscheidungsfreude mit der Fähigkeit, Maßnahmen konsequent umzusetzen
- Klare, verbindliche und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Stakeholder-Ebenen
- Sehr gutes Verständnis immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge und Vertragsstrukturen
- Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot
- Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hohem Gestaltungsspielraum
- Stabilität durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit sehr guter Verkehrsanbindung sowie einem zentralen Standort in Berlin
- Hybrides Arbeiten mit Flexibilität
- Kostenloser Parkplatz am Standort
- Professionelle mentale Gesundheitsförderung und Beratungsmöglichkeiten
- Finanzielle Zuschüsse zu besonderen Lebensereignissen (z. B. Geburt, Heirat, Jubiläen)
- Attraktive Mitarbeiterangebote, Rabatte, JobRad, betriebliche Altersvorsorge
- Teamorientierte Unternehmenskultur inkl. Firmen- und Sportevents
- Strukturiertes Onboarding zur sicheren Einarbeitung
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter der Telefonnummer +49 30 290 478 411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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