Elektriker (m/w/d) / (Senior) Facility Manager (m/w/d)
Referenznr.: 2181
München
Vorstellung
Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einer langen Tradition und einer starken Präsenz in der Branche. Mit einer klaren Vision, den Kunden ein unverwechselbares Einkaufserlebnis zu bieten, setzt das Unternehmen auf eine breite Produktpalette von höchster Qualität, die sowohl in den Filialen als auch online angeboten wird. Dabei steht unser Kunde für Innovation, Kundenorientierung und exzellenten Service, was ihn zu einem führenden Akteur in der Branche macht.
Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sehr erfahrenen Elektriker / (operativen) Facility Manager (m/w/d) einer festen Immobilie in München.
Im exklusiven Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sehr erfahrenen Elektriker / (operativen) Facility Manager (m/w/d) einer festen Immobilie in München.
Funktion
- Verantwortung für den sicheren und effizienten Betrieb der technischen Anlagen einer Handelsimmobilie
- Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation und Durchführung von Umbauprojekten
- Einholung von Angeboten und Beauftragung externer Dienstleister
- Erstellung von Auswertungen, z. B. zu Wasser- und Energieverbrauch, Reinigungs- und Betriebskosten
- Entwicklung von Optimierungsvorschlägen zur Identifizierung weiterer Kostensenkungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung vor Ort, dem regionalen Facility-Management-Leiter und den zentralen FM-Abteilungen
- Fachliche Teamleitung
Anforderungen
- Hohe operative Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit für technische Herausforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Wartungs- und Instandhaltungsstrategien sowie Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
Angebot
- Ein vertrauensvoller, respektvoller und fairer Umgang unter den Teammitgliedern und Führungskräften
- Ein maßgeschneidertes Onboarding-Programm, das Sie optimal auf die neue Tätigkeit vorbereitet
- Vielfältige individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Attraktive Vergütung zzgl. monatlicher Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitmodelle bei einer 5 Tage/Woche mit einer 37 Stunden/Woche mit regelmäßigen Samstagsdiensten
- Exklusive Personalrabatte auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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