Head of Property Management (m/w/d)
Vorstellung
Im exklusiven Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Property Management (m/w/d), der das bestehende Team strategisch und operativ ausrichtet und mit seinen Erfahrungswerten maßgeblich zum weiteren Wachstum und zur Professionalisierung des Bereichs beiträgt.
Funktion
Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung im Property Management von Wohnimmobilien
Tiefes Verständnis der Immobilienbewirtschaftung, Betriebskostenabrechnung, Instandhaltungsplanung und Mietermanagements
Erfahrung in der strategischen Steuerung und Prozessoptimierung innerhalb des Teams
Kenntnisse im Mietrecht, WEG-Recht und relevanten betrieblichen Vorschriften
Verständnis für die Schnittstellen zu Asset-, Investment- und Fondsmanagement
Erfahrung im Umgang mit institutionellen Investoren und externen Dienstleistern
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Budgetierung und Kostensteuerung
Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams
Fähigkeit, Strukturen zu schaffen und zu skalieren
Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Property Management, idealerweise mit Führungsverantwortung
Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Instandhaltungsmanagement und Budgetsteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und externen Dienstleistern
Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
Interesse an nachhaltiger und zukunftsorientierter Immobilienbewirtschaftung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes Expertenwissen im Property Management von Wohnimmobilien
Mehrjährige Führungserfahrung von größeren Teams
Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Instandhaltungsmanagement und Budgetsteuerung
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit institutionellen Investoren und externen Dienstleistern
Strukturierte, lösungsorientierte und strategische Arbeitsweise
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hoher Qualitätsanspruch
Interesse an nachhaltiger und zukunftsorientierter Immobilienbewirtschaftung
Angebot
Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogener Bonuskomponente
Kurze Entscheidungswege, eine offene Unternehmenskultur und viel Raum für eigene Ideen
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Regelmäßige Team-Events und ein jährliches, mehrtägiges Mitarbeitertreffen