(Junior) Projektcontroller (m/w/d) Immobilien

Referenznr.: 2454
Berlin

Vorstellung

Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die Entwicklung und Wertsteigerung von Wohnimmobilien. Das Unternehmen deckt die gesamte Wertschöpfungskette ab – von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zum Vertrieb. Mit einem interdisziplinären Team und einem hohen Qualitätsanspruch realisiert es sowohl Bestandsentwicklungen als auch Neubauprojekte. Die strategische Ausrichtung liegt auf nachhaltiger Rendite, innovativen Lösungen und einer agilen, partnerschaftlichen Arbeitsweise.

Zur Verstärkung des Team Finance sucht man zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als (Junior) Projektcontroller (m/w/d) Immobilien für den Standort Berlin.

Funktion

  • Erstellung von Forecasts sowie Liquiditätsplanungen
  • Durchführung projektbezogener Kostenanalysen inklusive Soll-Ist-Vergleichen und Deckungsbeitragsrechnungen
  • Konzeption und Umsetzung individueller Ad-hoc-Analysen
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Qualitätssicherung von internen und externen Reportings
  • Vorbereitung und Analyse des monatlichen Berichtswesens mit Fokus auf relevante KPIs
  • Zentrale Ansprechperson für interne Fachabteilungen sowie externe Stakeholder

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Controlling/ Rechnungswesen
  • Erste Erfahrung im Bereich Finanz- und Controlling, idealerweise mit ersten Einblicken in die Immobilienbranche
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Strukturierte und organisierte Herangehensweise mit einem klaren Fokus auf lösungsorientiertes Arbeiten
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und Freude am Umgang mit Daten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung
  • Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, starker Teamorientierung und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Zusatzleistungen, darunter regelmäßige Teamevents, Vergünstigungen in ausgewählten Restaurants, Mitgliedschaft im Fitnessclub, Zugang zur Corporate Benefits Plattform sowie eine OpenUp-Mitgliedschaft zur Förderung des mentalen Wohlbefindens

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Carolin Kolk unter +49 30290478412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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