Leiter Immobilienmanagement (m/w/d)

Referenznr.: 2324
Oberbayern

Vorstellung

Unser Mandant ist ein kapitalstarkes Unternehmen mit Sitz in Oberbayern, das sich auf Investitionen in Gewerbe- und Wohnimmobilien in Deutschland spezialisiert hat.
Mit einem erfahrenen Team werden Immobilien erworben, verwaltet und weiterentwickelt. Neben einem umfangreichen Immobilienbestand ist das Unternehmen auch als Projektentwickler und Bauträger tätig.

Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Immobilienmanagement (m/w/d) mit ausgeprägtem kaufmännischem und finanzwirtschaftlichem Verständnis.
 

Funktion

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5–10 Mitarbeitern
  • Strategische Steuerung und kaufmännische Verwaltung des Immobilienportfolios
  • Verantwortung für Immobilienankauf, Projektentwicklung und -steuerung
  • Vertragsmanagement, insbesondere gewerbliches Mietrecht und Immobilienrecht
  • Budget- und Finanzplanung sowie Controlling von Neubau- und Bestandsimmobilien
  • Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse im Immobilienmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung von Investitions- und Transformationsstrategien
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Risikobewertung
  • Zusammenarbeit mit Architekten, Bauunternehmen und externen Dienstleistern

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar (z. B. Bachelor of Arts Real Estate)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Immobilienmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement, Controlling und Vertragswesen
  • Erfahrung in der Entwicklung und Steuerung von Neubauprojekten
  • Hohe Führungskompetenz, strategische Denkweise und Kommunikationsstärke
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

Angebot

  • ​​​​​Dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit starker Projekt-Pipeline
  • Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Moderner, hochwertiger Arbeitsplatz inkl. Tiefgaragenstellplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss in Abstimmung mit unserem Kooperationspartner)
  • Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung

Bewerbung

Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerbung@artes-recruitment.com oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 9 2020 85-11 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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