Niederlassungsleiter (m/w/d) Frankfurt
Referenznr.: 2814
Frankfurt am Main
Vorstellung
Unsere Mandantin ist ein sehr erfolgreiches und kapitalstarkes Bauunternehmen, welches zu einer etablierten und familiengeführten Unternehmensgruppe mit eigener Projektentwicklung gehört. Als Spezialist für den Bau und die Entwicklung von Wohn- und Gewerbeobjekten deckt die Gruppe den gesamten Wertschöpfungsprozess ab.
Im Zuge der weiteren Expansion besetzen wir für unsere Mandantin ab sofort für den Standort in Frankfurt einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitgeber, ein internationales Arbeitsklima mit schlanken Strukturen und eine hohe Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers zeichnet sich durch ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und beständige Weiterentwicklung aus.
Im Zuge der weiteren Expansion besetzen wir für unsere Mandantin ab sofort für den Standort in Frankfurt einen Niederlassungsleiter (m/w/d). Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitgeber, ein internationales Arbeitsklima mit schlanken Strukturen und eine hohe Eigenverantwortung. Die Unternehmenskultur unseres Auftraggebers zeichnet sich durch ein familienfreundliches und modernes Arbeitsumfeld, eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und beständige Weiterentwicklung aus.
Funktion
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Niederlassung in Frankfurt, inklusive Personalführung und Ergebnisverantwortung
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten unter Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Führung und Weiterentwicklung der Projektteams (Technischer Innendienst, Bau- und Projektleitung usw.)
- Betreuung von Bauherren und Investoren sowie Steuerung der Angebots- und Verhandlungsstrategie
- Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen sowie relevanten Entscheidungsträgern
- Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards
- Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strategie, Struktur und Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur oder ein vergleichbares technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, beispielsweise als Oberbau-, Projektleiter, Leiter Kalkulation, Vertriebsingenieur, Technischer Leiter oder Bereichs-/Niederlassungsleiter, jeweils (m/w/d), bei einem Bauunternehmen
- Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, die sich als Team Player sieht, aber auch in der Lage ist seine Interessen und Überzeugungen einzubringen
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
- Unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Fundierte Erfahrung in der Realisierung von schlüsselfertigen Hochbauprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Vergabeverhandlung und der deutschen Bauvorschriften runden Ihr Profil ab
Angebot
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, unabhängigen Familienunternehmen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung
- familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur
- dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Ein attraktives Gehaltspaket und attraktive Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine fundierte Einarbeitung
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder kontaktieren Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herr Tim Fior unter +49 40 572 90 495 oder
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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