Projektleiter (m/w/d) Wohnungsbau auf Auftraggeberseite

Referenznr.: 2100
Hannover

Vorstellung

Unser Kunde ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Realisierung hochwertiger und anspruchsvoller Wohnbauprojekte in Niedersachsen und Hamburg spezialisiert hat. Sie erwartet ein inspirierender Arbeitsplatz in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, spannende Projekte mit hohem architektonischen Anspruch zu betreuen und voranzutreiben. Das Unternehmen bietet Ihnen ein motiviertes, dynamisches Team, kurze Entscheidungswege und eine Kultur der offenen Kommunikation und flachen Hierarchien.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter/-innen für die ganzheitliche Projektleitung am Standort Hannover.

Funktion

  • Übernahme der Bauherrenaufgaben und ganzheitliche Steuerung von Wohnbauprojekten
  • Sicherstellung der termingerechten, budget- und qualitätskonformen Ausführung
  • Leitung und Steuerung der Planungsteams sowie Bewertung der Planung auf Wirtschaftlichkeit und Normenkonformität
  • Organisation und Überwachung komplexer Bauprozesse inklusive technischer Betreuung
  • Führung des Projektteams und Koordination aller Beteiligten
  • Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen sowie Steuerung der Subunternehmer
  • Kundenbetreuung und Übergaben an Endkunden oder Investoren
  • Verantwortung für Projekt- und Investitionscontrolling sowie regelmäßiges Reporting

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche
  • Fundierte Kenntnisse in Bauvorschriften, Normen, HOAI und Vergaberecht
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Freude an der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte
  • Teamorientierung und kooperative Arbeitsweise

Angebot

  • Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen und sicheren Arbeitgeber
  • Wertschätzende Unternehmenskultur und ein engagiertes, motiviertes Team
  • 28 Tage Urlaub zur Erholung und Freizeitgestaltung
  • Ein positives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Moderne Mitarbeiter-Lounge für entspannte Pausen, produktive Meetings und gesellige Feierlichkeiten
  • Regelmäßige Firmenevents wie Frühstücke, Grillabende, Weihnachtsfeiern und Baustellenaktionen
  • Attraktives E-Bike-Leasing-Angebot sowie Firmen-E-Bikes zur freien Nutzung
  • Vielfältige berufliche Weiterbildungsangebote durch Workshops und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Bewerbung

Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

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