(Senior) Referent Finance & Accounting (m/w/d)
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter, führender Immobilieninvestor und -entwickler, welcher bereits seit 20 Jahren erfolgreich auf dem Markt agiert. Als erfahrener Bestandshalter konzentriert sich das Unternehmen auf die Assetklassen Residential, Office, Hospitality im paneuropäischen Fokus.
Im Bereich Residential bieten sie mehrere Tausend Mietwohnungen in Deutschland mit überaus beständigen Mietverhältnissen. Zudem ist unser Mandant nicht nur Bestandshalter, sondern engagiert sich auch aktiv im Neubau, um nachhaltig einen wichtigen Teil zur Gesellschaft beizutragen.
Das Managementboard sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Persönlichkeit als (Senior) Referent Finance & Accounting (m/w/d) zur Verstärkung des Teams in Oberhausen.
Funktion
- Sparringsperson und Schnittstelle zwischen Vorstand/CFO und Fachabteilungen
- Mitverantwortung für konzernrechnungslegungsbezogene Analysen und Ad-Hoc-Bilanzierungsanfragen nach HGB und IFRS
- Unterstützung bei der Erstellung eines Bilanzierungshandbuchs
- Mitwirkung bei der Implementierung neuer IFRS-Standards
- Analyse bestehender rechnungslegungsbezogener Prozesse und Identifikation von Verbesserungspotentialen mit Unterstützung der IT und des operativen Teams
- Durchführung von Sonderprojekten (bspw. Analysen von konzerninternen Verrechnungen) für unseren Vorstand und der Geschäftsführung
- Unterstützung bei Jahresabschlusstätigkeiten (Monats-, Quartals, und Jahresabschluss)
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen) oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten und sicherer Umgang mit SAP
- Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB und IFRS
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit, kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Spaß an Teamarbeit, Organisationsgeschick und analytisches sowie übergreifendes Denkvermögen als auch eigenverantwortliche Arbeitsweise
Angebot
- Breite Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene Academy
- Attraktives Gehaltspaket
- Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen
- Mitarbeiterkantine vor Ort
- Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern
- Mobilität: Kostenlose Parkplätze | Bezuschussung Deutschlandticket
- Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeiten & Option zum mobilen Arbeiten, Kinderbetreuung während Ferienzeit, sowie 24. und 31. Dezember bezahlter Urlaub
- Verschiedene Sport-/Firmenevents, sowie Social Day