(Senior) Referent Finance Digitalisierung (m/w/d)
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter und führender Immobilieninvestor sowie -entwickler, der seit rund zwei Jahrzehnten erfolgreich am Markt tätig ist. Als erfahrener Bestandshalter fokussiert sich das Unternehmen auf die Assetklassen Residential, Office und Hospitality mit einem klaren paneuropäischen Investitionsschwerpunkt.
Im Bereich Residential umfasst das Portfolio mehrere Tausend Mietwohnungen in Deutschland, die durch stabile und langfristige Mietverhältnisse geprägt sind. Darüber hinaus engagiert sich das Unternehmen aktiv im Neubau, um mit einem nachhaltigen Ansatz einen gesellschaftlich relevanten Beitrag zur Schaffung von Wohnraum zu leisten.
Im Zuge des anhaltenden Wachstums sucht unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zentrale in Oberhausen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als (Senior) Referent/in im Bereich Finance Digitalisierung.
Funktion
Übernahme der Rolle als strategischer Sparringspartner zum Management für die Geschäftsbereiche Finance & Controlling zur kontinuierlichen Optimierung bestehender und Implementierung neuer Finanzprozesse
Aufnahme, Analyse und Priorisierung von Anforderungen aus den kaufmännischen Abteilungen, um zielgerichtete und nachhaltige Prozesslösungen zu entwickeln
Steuerung und Koordination der End-to-End-Umsetzung von IT-gestützten Finance- und Controlling-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
Beratung der Fachbereiche bei der Prozessgestaltung, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Sicherstellung der Prozessqualität
Mitwirkung an der Gestaltung digitaler Finanzprozesse und Tools zur Effizienzsteigerung, Standardisierung und verbesserten Reporting-Transparenz
Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, Unterstützung und Sicherstellung der nachhaltigen Integration neuer Lösungen
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Finanz- oder Controlling-Themen
Sicherer Umgang mit modernen ERP- und IT-Systemen; idealerweise erste Erfahrungen mit SAP-Umgebungen
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch sowie solide Englischkenntnisse für den Austausch in einem internationalen Umfeld
Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen hat und Themen ganzheitlich vorantreibt
Angebot
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Academy
Attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Mitarbeiterversicherungen und exklusive Corporate Benefits bei zahlreichen Partnern
Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten, Kinderbetreuung während der Ferienzeiten sowie bezahltem Urlaub am 24. und 31. Dezember
Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur mit Mitarbeiterkantine vor Ort und kostenlosen Parkplätzen
Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket für eine nachhaltige Anreise
Gemeinschaft und Teamgeist durch regelmäßige Sport- und Firmenevents sowie einen jährlich stattfindenden Social Day