Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Tiefbau
Referenznr.: 2414
Regensburg
Vorstellung
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Verwaltung anspruchsvoller gewerblicher Immobilienprojekte für den Eigenbestand. Der Fokus liegt auf nachhaltiger Standortentwicklung für Büro-, Dienstleistungs- und Gewerbenutzungen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten technischen stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau (mit der Entwicklung zum Abteilungsleiter (m/w/d)) für spannende Neubauprojekte und die Sanierung bestehender Infrastrukturen am Standort Regensburg.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort einen engagierten technischen stellvertretenden Abteilungsleiter (m/w/d) Tiefbau (mit der Entwicklung zum Abteilungsleiter (m/w/d)) für spannende Neubauprojekte und die Sanierung bestehender Infrastrukturen am Standort Regensburg.
Funktion
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung eines 3-köpfigen Teams
- Eigenverantwortliche Steuerung von Tiefbau- und Spezialtiefbauprojekten für den kompletten Straßen- und Anlagenbau nach HOAI-Leistungsphasen 1–6 und 8–9 auf Bauherrenseite
- Verantwortung für die gewerkeübergreifende Koordination der Infrastrukturmaßnahmen in den Erschließungsgebieten
- Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitätsstandards und internen Vorgaben
- Überwachung von Budget und Zeitrahmen inkl. Steuerungsmaßnahmen bei Abweichungen
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination von Tiefbauprojekten
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung, gepaart mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Angebot
- Kurzfristige Aufstiegsmöglichkeiten zum Abteilungsleiter (m/w/d)
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget, monatliche Einkaufsgutscheine oder Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
- Jobrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 920208514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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