Technischer Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbeimmobilien
Referenznr.: 2662
Frankfurt am Main
Vorstellung
Unser Kunde ist spezialisiert auf ganzheitliches Immobilienmanagement und bietet vielfältige Dienstleistungen rund um die Bewirtschaftung von Immobilien an. Als familiengeführtes Unternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland legt es besonderen Wert auf nachhaltige und innovative Lösungen. Ziel ist es, den Wert der Immobilien langfristig zu erhalten und zu steigern. Dabei stehen die individuellen Bedürfnisse der Kunden stets im Mittelpunkt.
Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbeimmobilien mit Sitz in Frankfurt am Main.
Zur Verstärkung des dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technischen Immobilienmanager (m/w/d) – Schwerpunkt Gewerbeimmobilien mit Sitz in Frankfurt am Main.
Funktion
- Eigenverantwortliche technische Betreuung anspruchsvoller Gewerbeimmobilien – primär im Auftrag institutioneller Kunden
- Verantwortung für den reibungslosen technischen Betrieb
- Organisation und Durchführung aller erforderlichen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Steuerung von Ausschreibungen und Vergabeprozessen für technische Dienstleistungen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Sicherstellung einer gesetzes- und vertragskonformen technischen Bewirtschaftung
- Regelmäßige Kontrolle, Überwachung und Dokumentation der gebäudetechnischen Anlagen inklusive Einhaltung von Wartungsintervallen und Prüfpflichten
- Mitwirkung bei der Budgetplanung für technische Maßnahmen – insbesondere im Bereich Instandhaltung und CAPEX
Anforderungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung – alternativ ein Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung
- Erfahrungen im technischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf gewerbliche Immobilien
- Eigenverantwortliches Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, Selbstdisziplin und ein gesunder Ehrgeiz
- Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten – intern wie extern
Angebot
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle – für eine optimale Work-Life-Balance
- 30 Urlaubstage im Jahr
- 38-Stunden-Woche in Vollzeit
- Moderne Mobilitätslösungen – z. B. Fahrradleasing über JobRad oder ein vollständig finanziertes Deutschlandticket
- Umfassende Absicherung – mit betrieblicher Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und privater Unfallversicherung
- Attraktive Mitarbeitervorteile – exklusive Rabatte und Sonderkonditionen
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Sarah Helm unter +49 69 9 2020 8514 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
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