Technischer Property Manager (m/w/d) Eigentümerseite – Büroimmobilien
Referenznr.: 2716
Stuttgart
Vorstellung
Unsere Mandantin agiert als Bestandshalter bzw. Eigentümer mit einem Portfolio von Büroimmobilien in ganz Deutschland. Das Unternehmen zeichnet sich aus durch moderne, innovative Lösungsansätze sowie nachhaltige Mieterbeziehungen. Der Bestand wird auch im Sinne der Nachhaltigkeit stets baulich und wirtschaftlich weiterentwickelt. Eine moderne, professionelle und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung sowie ein kollegialer Umgang unter allen Mitarbeiter*innen zeichnen diesen Arbeitgeber aus und befähigen jeden Mitarbeiter*in, exzellente Leistungen zu erbringen.
Im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums und zur Verstärkung des regionalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Technischen Property Manager (m/w/d) für Bestandsimmobilien in unbefristeter Festanstellung.
Im Rahmen des weiteren Unternehmenswachstums und zur Verstärkung des regionalen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Düsseldorf einen Technischen Property Manager (m/w/d) für Bestandsimmobilien in unbefristeter Festanstellung.
Funktion
- Betreuung eines gewerblichen Immobilienportfolios in einem interdisziplinären Team bestehend aus Asset und Property Managern
- Steuerung von Capex-Maßnahmen sowie auch Mieterausbauprojekten
- Sicherstellung der laufenden technischen Bewirtschaftung der Immobilien
- Beauftragung und Koordination von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Erstellung sowie Controlling technischer Budgets der betreuten Objekte
- Steuerung von externen Dienstleistern (Facility Management, Nachunternehmen etc.)
Anforderungen
- Technische Ausbildung oder technisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Property oder Asset Management
- Verhandlungsgeschick sowie gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI)
- Erfahrung bei der Steuerung externer Dienstleister
- Umfangreiches Dienstleisternetzwerk
- Hohe Bereitschaft zur Erfüllung der relevanten Reporting- und Dokumentationspflichten
Angebot
- Eine starke Teamkultur sowie die Möglichkeit der Weiterentwicklung
- Mobiles Arbeiten
- 32 Tage Urlaub
- Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herr Shahid Nadeem unter +49 69 9 20 20 85 13 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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