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Technischer Property Manager (m/w/d) Wohnimmobilien | Erstklassige Gegenden
Referenznr.: 1734
Berlin
Vorstellung
Unser Mandant ist ein etablierter, führender Immobilieninvestor und -entwickler mit einer beeindruckenden Geschichte im Bereich Wachstum und Leistung. Als erfahrener Bestandshalter konzentriert sich das Unternehmen auf Büroimmobilien in verschiedenen europäischen Ländern sowie auf Wohnungen und Gewerbeeinheiten in Deutschland.
Im Bürobereich verfügen sie über ein bedeutendes europäisches Portfolio im Milliardenbereich.
Im Bereich Wohnen bieten sie mehrere Tausend Mietwohnungen in Deutschland mit überaus beständigen Mietverhältnissen. Zudem ist unser Mandant nicht nur Bestandshalter, sondern engagiert sich auch aktiv im Neubau, um nachhaltig einen wichtigen Teil zur Gesellschaft beizutragen.
Funktion
Technische Betreuung der Wohnimmobilien
Umsetzen und Prüfen von baulichen Maßnahmen im kleineren und größeren Stil
Betreuung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Durchführung von Wartungsarbeiten inkl. Mängelbeseitigung (Überwachung, Prüfungen)
Maßnahmen zur Entwicklung der Objekte
Enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Abteilung
Stark in der Kommunikation mit Behörden, Subunternehmern und Mietern
Begehungen in den Objekten durchführen
Dokumentation und Erstellen von Objektanalysen
Verzahnung zur energetischen Optimierung an den Gebäuden
Anforderungen
Ausgeprägte Kenntnisse als technischer Property Manager
In der Lage sein die wirtschaftlichen Zusammenhänge zu verstehen
Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik, vorzugsweise als Servicemonteur, Handwerksmeister oder Hochbautechniker
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verhandlungsstark, strukturiert und durchsetzungsfähig
Kundenorientierte Arbeits- und Handlungsweise
Angebot
Ein sehr attraktives Gehaltsgefüge mit guter Bonuskomponente
Kooperation an umweltfreundlichen Lösungen durch Nutzung unserer Expertise für vielfältige Lebensräume
Eine hausinterne Plattform für digitales Lernen innerhalb des Unternehmens bieten Ihnen vielfältige Angebote für fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche, Coachings und Jahrespläne gehören zum Daily-Doing unseres Kunden dazu
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option für mobiles Arbeiten sind bei unserem Mandanten selbstverständlich
Bezahlte freie Tage am 24. und 31. Dezember, ohne Beeinträchtigung des Urlaubsanspruchs
Liebevolles Kinderbetreuungsangebot während der Ferienzeiten
Zusätzliche Annehmlichkeiten und Vorteile für eine verbesserte Arbeits- und Lebensqualität
Bewerbung
Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Rebecca Wassong unter +49 30 290 478 412 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!