Was kostet ein Interim Manager?

Bei ARTES Recruitment bringen wir Top-Talente mit den besten Arbeitgebern der Bau- und Immobilienbranche gewinnbringend zusammen. Dabei taucht immer wieder die Frage auf: Was kostet ein Interim Manager?

Denn Top-Talente müssen nicht zwingend 40-50 Stunden die Woche im Büro sitzen und ganz klassisch auf der Gehaltsliste stehen.

Auch die besten Arbeitgeber der Bau- und Immobilienbranche profitieren in vielen Fällen von einer gewissen Flexibilität.

Hier kommen Interim Manager ins Spiel.

Interim Manager — oder Freelancer — bieten Ihnen ein Maximum an Flexibilität und schnell verfügbarer Expertise. Das kommt Ihnen immer dann zu Gute, wenn Sie einen kurzfristigen Personalbedarf decken müssen.

Bei ARTES haben wir hier schon alles gesehen. Von längerfristigen, krankheitsbedingten Ausfällen über Schwangerschaften und Kündigungen bis hin zu Burnout-bedingten Ausfällen.

Wertvolle Teammitglieder müssen schnell ersetzt werden, wenn der Ruf nicht in Mitleidenschaft gezogen werden soll.

Gleichzeitig gibt es Fälle, wo zusätzliche Kapazität oder Expertise Projekt-bezogen eingesetzt werden muss. Hier wäre es sogar unverantwortlich, jemanden Vollzeit an Bord zu bringen, nur um die Person Monate später wieder ziehen zu lassen.

In beiden Fällen ist ein Interim Manager eine clevere Wahl.

Bei ARTES besetzen wir alle Positionen rund um die komplette Wertschöpfungskette — von der Projektassistenz bis zum Geschäftsführer. Immer mit Fokus auf einen möglichst schnellen Start.

Wenn Kunden von uns Interesse an einem Interim Manager bekunden, gibt es eigentlich nur 2 Folgefragen:

Was kostet ein Interim Manager?

Und wie läuft alles ab?

Beides verraten wir Ihnen in den folgenden Zeilen. Wir zeigen Ihnen dabei einen Auszug aus Positionen, die wir in den letzten 12 Wochen besetzt haben — Preisspanne und Besonderheiten inklusive.

Was kostet ein Interim Manager?

Assistenz (der GF)/ Projektassistenz

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 500 – 800 €

kaufm. Propertymanagement

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 600 – 850 €

techn. Propertymanagement

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 600 – 900 €

kaufm. Assetmanagement

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 700 – 1.000 €

techn. Assetmanagement

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 750 – 1.000 €

Leitungsfunktionen (2./3. Ebene)

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 800 – 1300 €

Bauleiter

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 650 – 950 €

Projektsteuerer/ -leiter/ Bauherrenvertreter

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 750 – 1.100 €

Accountant

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 650 – 950 €

Projektleitung / Einführung neuer Systeme

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 800 – 1300 €

Head of HR

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 900 – 1.300 €

CEO/ CFO/ CRO

Durchschnittliche Range des Tagessatzes: 1.000 – 2.000 €

Interim Manager Tagessatz — die Besonderheiten

Wichtig bei der Beurteilung dieser Tagessätze:

Tagessätze basieren immer auf einer Arbeitszeit von 8 Stunden. Anders als bei einem Teammitglied in Festanstellung, sind Urlaubs- und Krankheitstage abgegolten. Bezahlt wird immer nur, was auch tatsächlich gearbeitet wurde.

Tagessätze variieren — wie auch bei einer Festanstellung — je nach Erfahrung, Aufgabe und Einsatzort.

Muss ein Interim Manager jeden Tag vor Ort sein und dabei vielleicht sogar mehrmals auswärts übernachten? Oder kann die Aufgabe aus dem Home Office heraus erledigt werden? Beides wirkt sich auf den Tagessatz aus.

Oder anders formuliert:

Der Tagessatz für die eigentliche Arbeit kann in beiden Fällen fast gleich sein. Da wir bei ARTES jedoch möchten, dass der gesamte Prozess für Sie maximal reibungslos ist, sind eventuell anfallende Reise- und Übernachtungskosten bereits mit in den Tagessatz eingerechnet.

Ebenfalls eingerechnet ist unser Honorar für die Vermittlung und die gesamte Prozessabwicklung.

Ihr größter Vorteil dabei ist wahrscheinlich unser Netzwerk. Denn weil wir uns seit Tag 1 ausschließlich auf die Bau- und Immobilienbranche fokussieren, haben wir innerhalb dieser Branche ein immenses Netzwerk aufbauen können.

Dieses Netzwerk kommt Ihnen auf zweierlei Wegen zu Gute, wenn Sie uns mit dem Finden eines geeigneten Interim Managers beauftragen:

Einerseits sorgt unser Netzwerk dafür, dass wir Ihnen in kürzester Zeit mehrere geeignete Kandidaten vorstellen können.

(In den meisten Fällen ist deshalb auch ein kurzfristiger Start innerhalb von 2-4 Wochen möglich.)

Andererseits bieten wir Ihnen dabei faire Konditionen. Denn weil die meisten Interim Manager in der Branche eine Vielzahl ihrer Aufträge von uns bekommen, besteht hier nicht die Gefahr, dass jemand Ihre dringliche Personalsituation durch unüblich hohe Stundensätze „ausnutzt“.

Das letzte, was Sie in solche einer Situation zudem brauchen, ist mehr Overhead. Aus diesem Grund erfolgt die Rechnungsstellung für Sie auch ganz bequem über uns. Auch die Verträge übernehmen wir.

Kommt kein Vertrag zustande — etwa, weil Ihnen keiner der vorgestellten Kandidaten zusagt — so fallen für Sie auch keine Kosten an.

Apropos Kosten:

Bei ARTES haben wir einen sehr beratungsintensiven Ansatz. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein guter Mitarbeiter — ebenso, wie ein guter Interim Manager — kein „Kostenpunkt“, sondern ein Investment, ist.

Ein guter Interim Manager lohnt sich für Sie ab Tag 1. Mit unserer Beratung gehen wir gemeinsam sicher, dass das auch in Ihrem individuellen Fall zutrifft.

Und da wir komplett ergebnisoffen mit Ihnen sprechen, können Sie in einem ersten Gespräch nur gewinnen.

Nutzen Sie den folgenden Link, um Kontakt aufzunehmen.