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Interim Workplace & Relocation Manager (m/w/d)

Referenznr.: 19879

Fakten

Vertragsart: Interim Management | Freelance
Altersgruppe: 45-49
Erfahrung: Senior (7-15 Jahre)
Tagessatz(=8h): 970€
Einsatzgebiete: Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein
Verfügbarkeit: 01.06.2026

Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung

Langjährige Erfahrung im Workplace- und Facility Management mit Verantwortung für komplexe Unternehmensstandorte, Flächenstrategien und organisatorische Veränderungsprozesse
Zuletzt: verantwortliche Begleitung einer großvolumigen Standortzentralisierung mit rund 30.000 m² und über 1.500 Mitarbeitenden inkl. Raumplanung, Workplace-Konzepten, Rollout, Change Management und Übergang in den Regelbetrieb
Gesamtprojektleitung bei einer Unternehmensstandortverlagerung inkl. Flächensuche, Mietvertragsverhandlungen, Arbeitsplatzkonzeption, Umsetzung, Rückbau sowie umfassender Stakeholder-Kommunikation
Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung eines standortübergreifenden Facility-, Fleet-, Travel- und Office-Managements mit Budgetverantwortung im zweistelligen Millionenbereich sowie Steuerung externer Dienstleister
Führungserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung sowie hohe Kompetenz in der Steuerung cross-funktionaler Teams und anspruchsvoller Veränderungsprojekte 

Fachliche Stärken

Workplace Management inkl. Flächenkonsolidierung, Arbeitsplatzkonzepte, Standortverlagerungen und New-Work-nahe Organisationsstrukturen
Ausgeprägte Expertise in Change Management, Stakeholder-Kommunikation und Mitarbeitendenintegration in Veränderungsprozessen
Umfassende Erfahrung in Facility Management, Office Services und der Steuerung externer Dienstleister über mehrere Standorte hinweg
Hohe Prozessaffinität sowie Erfahrung in der Optimierung organisatorischer Abläufe und Implementierung neuer Strukturen
Führungserfahrene, pragmatische und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hohem Qualitätsanspruch
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