Ihre nächste Idealbesetzung im Bereich Real Estate?
Vermietungsmanager (m/w/d)
Referenznr.: 21817
08.09.2026
Fakten
Altersgruppe:
30-34
Erfahrung:
Senior (7-15 Jahre)
Gewünschtes Gehalt/Jahr:
73.000€
Wunschregion/Stadt:
Berlin
Kündigungsfrist/Verfügbarkeit:
sofort verfügbar
Aufgabenschwerpunkte / Erfahrung
Über 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Vermietung von Wohnimmobilien
Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Vermietung von Wohnungsbeständen
Zuletzt: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Vermietungsprozesses
Bearbeitung und sorgfältige Prüfung eingehender Mietanfragen
Kommunikation mit Mietinteressenten sowie verbindliche Begleitung während des Auswahlprozesses
Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen
Erstellung und Aufbereitung von Vermietungsunterlagen
Abstimmung von Mietkonditionen unter Berücksichtigung der jeweiligen Marktsituation
Koordination der erforderlichen Schritte bis zum Abschluss von Mietverträgen
Sicherstellung einer verlässlichen und serviceorientierten Kommunikation mit allen Beteiligten
Beobachtung des Wohnungsmarktes sowie Einschätzung marktgerechter Mietpreise
Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Vermarktung verfügbarer Wohnungen
Sorgfältige Pflege vermietungsrelevanter Daten, Unterlagen und laufender Vorgänge
Unterstützung und fachliche Begleitung von Mitarbeitenden innerhalb des Vermietungsbereichs
Übernahme von Verantwortung bei der Priorisierung und Koordination gemeinsamer Aufgaben
Kontinuierliche Erweiterung ihrer Marktkenntnisse und ihrer Verantwortung in der Vermietung
Fachliche Stärken
Fundierte Marktkenntnisse im Bereich der Wohnvermietung
Langjährige Erfahrung in der Begleitung vollständiger Vermietungsprozesse
Verbindliche und zielgruppengerechte Kommunikation mit Mietinteressenten und weiteren Beteiligten
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Bearbeitung paralleler Vermietungsvorgänge
Ausgeprägte Serviceorientierung sowie ein gutes Verständnis für die Anforderungen des Wohnungsmarktes
Führungskompetenz und Fähigkeit zur fachlichen Unterstützung und Orientierung von Mitarbeitern